【多留點錢給員工】
就喜歡這種說漂亮話的，
底下回答，還有把他和於老板並列的！？
拜托，就程式設計師來說，同等公司規模，他家員工在業內的薪資屬於末尾，坐小孩桌那種。
據我所知，這種情況最少十多年了！
動嘴皮子拉好感可太行了。
渠道了解，不如當事人體感。
17年，他們家程式設計師回大連辦事，就和我吐槽，他家薪資沒競爭力，過年要離開，轉身就走人了。
23年，西二旗晚上打車，偶爾還遇到幾次他家員工，嗯，還是業內薪資倒數的水平。
造車千億現金流，
一定是給員工發巨款剩下的！
敲黑板，正因為待遇低，
他家的手機才那麽多BUG，
軟硬體互動做的跟屎一樣，偵錯做的屎都不如。
天天和牢廠對標。
員工待遇連牢廠的腳趾頭都比不上。
教眾：良心老板。
樂。
教眾肯定是比他家員工更懂薪資的。
就像他家老板更懂到底是不是被黑。
牢廠不要臉，但給錢。
這家不要臉，還特麽不給錢。
【留錢給員工】，真是鬧麻了，笑擁了。
「我們雷是理工男，最浪漫，最老實，天天被黑。」
「黑子答主，詆毀良心老板，以偏概全，個例。」
我：【警惕海量個例】
ps，
當本看客眼睛被他家在乎的行銷辣到，
一篇擺事實講道理的腹稿就打好了，
剩下的一萬字就不寫了，越寫越想笑。
【多留點錢給員工】，0.o，【一本正經臉】
6
當然，結合對話情景本身。
【多留點錢給員工】，本質是踩一腳剛倒閉同行，蹭熱點同時又進行對比，塑造擔當形象的行銷。
眾所周知，空頭支票可以不兌現。
當然公司規模在這，真倒閉的話，大機率不會像小同行那樣，對員工做的那麽絕，留倒閉錢正常。
【黑子沈默了，他好像還挺客觀。】
我在擺事實，沒在情緒輸出，小朋友別跳腳。
關鍵環節了，倒閉錢怎麽留的，錢從哪來？
本質：
員工平日裏少拿錢，等滾蛋那天我雷心善，
拿出平日裏多賺的一小部份，做賠償金。
熟悉了，味兒對了，
朝三暮四，耍猴開始，
【賣拐】
【他還得謝咱呢】
不行了，笑死了，
每當看中老年騙年輕人，真的繃不住，
這群老登，哪有特麽像人的，6
