个税系统重要升级，个税申报又有新变化！在10月的纳税申报中，有个体户、个人独资企业，在给业主、投资人申报工资薪金的时候，收到提示：纳税人为当前单位投资人，不得在本单位申报工资薪金。
很多人不明白，为什么突然不让申报了呢？有什么政策依据？作为财务，我怎么跟老板解释呢？
其实，此次个税系统升级是补了一个漏洞，政策上来讲，很早就规定了投资人不得在本单位申报工资薪金，只是之前管理的不严格，很多人也不太懂政策，错误的申报了投资人的工资薪金个税。
个人所得税法实施条例（国务院令第707号）中明确规定，个体户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得，属于经营所得。
现行个税制度下，个体工商户的业主，个人独资企业的投资人，合伙企业的自然合伙人，个税是应该按经营所得缴纳的。
经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
具体计算也不复杂，就是用收入总额减去成本、费用及损失后，得出应纳税所得额，然后按经营所得适用的税率表计算个税。
在各地的税务局相关答疑中，对于上述问题的回复也很明确，比如广东12366纳税服务中心的一个答复：
合伙企业有5个合伙人，合伙企业每月给其中2个合伙人每人发放2万元的工资，应当按工资薪金申报个税还是按经营所得申报个税？汇算清缴时拿工资的2个合伙人，经营所得是否需加上每月领取的工资？
再比如，北京税务对相关问题的答复：
总结一下就是，虽然个体户、个人独资企业、合伙企业中的个人合伙人，可以领取工资，但是他们所领取的工资，跟企业给雇佣员工所发放的工资，性质是完全不同的。他们所领取的工资，名义上叫「工资」，实质上属于提前领取的经营所得。
