我觉得我媳妇在这方面干得不错。
媳妇产假期间，是自己带孩子，因为我们自己觉得学习能力很强，根本不需要月嫂，也不需要双方父母来添乱。事实证明确实如此，整个生完孩子后的这一段时间，家里一点矛盾都没有发生，三口之家，其乐融融。
媳妇产假期间，只有生育保险的补助，没有薪酬，但是媳妇依然在家无偿为公司工作，没有工作就要着干，同时还在准备人力资源师的考试。
能干这些的前提，首先是因为家里有个天使宝宝，不哭不闹，吃饱睡觉。（如果有老人带的话，孩子一般不是很听话，因为老人总是干一些反人类的操作，比如逼宝宝吃饭、逼宝宝睡觉、逼宝宝撒尿，我要是宝宝，我心情也不好）
另外一个很重要的前提是有一个体谅的老公。女性在职场的压力大，我还是希望媳妇能顺利回归职场的。所以这段时间我天天准点上下班，从不加班（有几次领导开会迟到了，我跟他打电话说领导会还开么，我今天晚上加不了班，家里有事）。
每周日是我最忙的时候，我要去超市采购蔬菜、水果和肉，然后在周日的晚上，把所有的肉、菜都洗净切好，然后一分一分装到保险袋里，连菜盘子都分好，一份一份装到冰箱里。这个是为我媳妇准备的一周的午饭，葱姜蒜都也已经分好了，媳妇只需要进锅炒一下就行了。
每天早上也挺忙，我得做早饭，不过我都是每天晚上用高压锅定好时间，早上可以直接喝了。早饭就可以简单一些，煎个鸡蛋、馒头片、火腿、面包、生菜之类的就可以了。如果早上时间充裕，我会连午饭一起炒好，到时候微波炉热一下就可以吃了。
晚上是最忙的时候，因为哺乳期要上营养，所以晚上需要回家做汤，也得做几个硬菜。而且速度要快，我做饭很快的，一般一热、一凉、一汤加主食，我半个多小时就能做好。（哺乳期少喝肉汤，像排骨汤、猪蹄汤这种我一周只做一次，平时主要是蔬菜、海菜、鸡蛋、虾仁之类的做汤，主要目的是多喝水，多补充蛋白质。）
我虽然这么忙，但我还是胖了十几斤。无奈晚上吃得太好，累了吃的也多。
夜里换尿布湿啥的都是我来，媳妇只负责喂一两次奶，保持充足睡眠，这样白天精神好，才能工作学习。
媳妇产假只休了三个月就回归岗位了，并且在这一年获得了绩效最高评级（2000多人的公司，只有1%），升了职还加了薪（月薪变年薪），收入一举超过了我（因为我这半年工作表现不够努力，绩效评价不好）。
一般公司对孕期女职工都不太友好，因为首先年假小半年，工作根本不饱和，如果这样还给你好评价，那就对全年工作的员工不公平了。所以休产假当年绩效评价低、不调或少调薪、不发或少发奖金是通识。但是我觉得媳妇的功章，有我的一半，哈哈！
以上是原答案，后面很多人问媳妇上班后是谁带孩子，当然是奶奶带，当然这个移交过程是最重要的。
生完孩子，媳妇儿其实是有一些情绪化的，我一开始没觉得，后来有一次深度交谈后，我觉得还挺严重的。
那次在高架桥上，我开着车，她坐副驾驶，然后她边说边哭，就是说她现在休产假，上不了班，只能做吃山空，还得还着车贷、保险（她自己的和孩子的），家里财政危机了，巴拉巴拉的。但是实际上，我俩收入尚可，房贷和家庭日常开销都是我背，车贷和她自己喝孩子的保险她背，之前也有一些积蓄，而且生育保险啥的都有，回头都可以报销，仅仅就是短期波动而已。但是她不行了，越说越委屈，最后哭了起来，把我可吓坏了。
然后就是，我最后妥协，每个月给她1314块钱的生活费~（最后其实总共就给了不到一年，她上班后就很快恢复了安全感，摆脱了情绪化，后来就说钱太少了，看不上了）。
我妈就是个农村妇女，一直很情绪化。中间她俩在小孩的教育问题上，免不了争锋，好在媳妇是同情达理的（「我不可能对待你妈和对我妈一样，我们俩实质上和陌生人差不多」这句话教育了我），然后我也理解到，只要她俩有矛盾，那肯定不是她俩的问题，而是我的问题。
我媳妇儿想上班，我妈想看孙子，她俩核心利益是一致的。这个事就好办。
我先让我妈提前来实习，跟我媳妇儿学科学育儿，然后有观念上接受不了的，就微信告诉我，我下班之后单独给我妈补习（唉！儿子教育都费劲，我记得我妈还有一次被我气得不吃饭了~，更不用说儿媳妇了）。后来，终于算是达成就算我妈不认同，但也不违背的执行了。
老人一般有个问题，就是觉得饭也做、孩子也带了，你就别给我提要求了，为了不让我妈占领舆论高地，进而掌握话语权，每天我仍然早饭、晚饭的做着，媳妇上班后，我也坚持了很长时间（直到后来我爸来了，我才不做了）。
总之，现在还不错，家里是一派祥和。关键就是老娘、新娘都得伺候好~
