是你思路有问题，领导不可能现在批你产假。
产假6个月。你才5个月就请了，那后面怎么办？十月怀胎，生完孩子你1个月后就要回来吗？之后休怎么算你的假？病假可是要扣钱的。
回来之后还有哺乳假，每天可以减少一个小时的工作量。
你可以请保胎假做产检，并相应减少工作量倒是可以的，但不要休产假。放心休吧，这是事业单位工作的福利之一，一代代都是这么来的，甚至你的领导都是这么休过的。符合规定就行。
是你思路有问题，领导不可能现在批你产假。
产假6个月。你才5个月就请了，那后面怎么办？十月怀胎，生完孩子你1个月后就要回来吗？之后休怎么算你的假？病假可是要扣钱的。
回来之后还有哺乳假，每天可以减少一个小时的工作量。
你可以请保胎假做产检，并相应减少工作量倒是可以的，但不要休产假。放心休吧，这是事业单位工作的福利之一，一代代都是这么来的，甚至你的领导都是这么休过的。符合规定就行。
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