作者|HRise
编辑|胡胡
排版|竹人
熟悉HRise的小伙伴应该都知道，我们每年都会举办2场人力资源前瞻者峰会，今年是第三届。
不一样的是，今年的前瞻者峰会，我们将落地深圳。
其实之所以选择深圳，不单单是因为像我们在之前的文章中提到的，深圳是一座有梦想、有速度、有激情的城市。更因为我们在北京举办第一场人力资源前瞻者峰会的时候，就有很多HR小伙伴从深圳打着飞的来到北京，参加我们的峰会，另外，还有一大波非常想来，却因为种种原因没能来成的小伙伴，其中，有很多即将毕业的人力资源专业的学生。
看到那么多中国人力资源未来的管理之星——年轻的深圳大学生，对那场活动充满热情，作为主办方，我们感到由衷开心——中国人力资源管理的未来，企业的未来，商业的未来，正在你们的满腔热忱中。
我们定位为伴随HR及职场人士终身成长的服务平台，一直希望成为推动中国人力资源发展的「加速器」，让企业和HR获得向上的力量。而你们，所有深圳准HR和即将成为HR的小朋友，用你们的积极、热情和向上告诉我们： HRise必须在深圳也举办一场人力资源前瞻者峰会。
所以，6月24日，就是和你们见面的日子。
数一数，其实也就剩 17 天了。
为了这场见面，我先和大家透露一下我们都做了哪些准备吧。
有预谋的浪漫
跟每一场峰会一样，我们在距离峰会两个月的时候，团队每周聚在一起碰一次峰会事宜，包括嘉宾情况、主题方向、酒店情况、现场怎么设置能给大家带来更好的体验……随着峰会时间的临近，我们的讨论从每周一次变成每天一次——不断推翻之前的想法，碰撞出更多不同的想法，得以在峰会当天，无论从学习性还是体验性，都给大家留下一次难忘的回忆。
虽然谈不上旷日持久，但从去年开始直至现在，团队都为这场活动献出了很多小创意和点子，很多脑细胞因此而死，所以，大家可以把这当做一场有预谋的浪漫。
6月24日，就是我们兑现承诺的时刻。
「和盘托出」的嘉宾
我们深知，一场活动能否让大家真正学到前瞻性管理经验与实操方法，主要看嘉宾以及嘉宾对这场约定的上心程度，但话又说回来，嘉宾的上心程度，不也与我们有关么——如果我们敷衍了事，嘉宾自然觉得这场分享是走走过场。
可这绝不可能发生。因为我们希望演讲嘉宾能够将自己多年的人力资源管理思想「和盘托出」——站在演讲台上的那半个小时，把自己完全交给大家。
所以，我们和每一位演讲嘉宾保持高频次沟通的「坏习惯」，从第一届前瞻者峰会开始，保留至今。之所以称之为坏习惯，是因为嘉宾可能觉得我们太步步紧逼太较真——哪个主办方还要纠标题中的名词和副词之分？哪个主办方还要纠标题的顺序？哪个主办方还要和演讲嘉宾提前过一遍完整的演讲内容，确保所讲皆干货？
为了让大家赴HRise之约的那一天，能够过得真正充实有意义，我们就敢做一个被嘉宾嫌弃的「较真者」。
值得期待的议程折页
不止人力资源行业，几乎所有行业都在举办各种线下峰会、论坛，议程折页也几乎都是一样，要么在一张对开铜版纸上印刷，要么就是印在会刊的首页，然后剩下的就是各种硬广——鸡肋也浪费。
这次，我们通过每次的讨论和碰撞，终于想到了一个感觉会给大家带来惊喜的不同的方式。至于具体的呈现形式，晚一点再向大家汇报。
总之，值得期待。
滚烫热情的门票
人力资源前瞻者峰会自第一届开始，就是收费制——在门票设置上，我们的收费制和其他所有免费参会相比，确实不占优势。
但是，免费的就是最贵的，大家应该知道吧。而且，唯有掏钱付费才是对「获取知识」的最大尊重。本次峰会的演讲嘉宾们，在人力资源岗位平均具有超过15年经验，他们会将这些年吃过的亏、走过的坑、背过的锅，统统整合为更易被大家消化吸收的方法论——用门票回报他们的赤诚相待，这不就是一种尊重吗？
此外，我们向酒店付费、向搭建商付费、向印刷厂付费、向一个个供应商付费……而这一切，都只为了在6月24日，和大家共聚一天——所以，总容易被该死的「无声的约定」束缚——索性就给大家把原价202的门票降到6.6元。
为什么是 6.6 元？因为今天正好是6月6日。
SVIP： 2022元（SVIP席位；与嘉宾共进午餐；精美伴手礼；演讲嘉宾PPT）
VIP： 1202元（VIP席位；五星酒店自助餐；精美伴手礼）
前瞻者： 202元（精美伴手礼）
宠粉票： 6.6元
现场还为大家准备了很多其他小惊喜，但还是不要一次性说完，我要赶紧打住，怕话匣子一打开，就像平静的海面突然翻涌——怕我的滚滚热情吓到大家，所以，今天先说到这儿。
下一篇文章，继续和大家分享我们有预谋的浪漫吧。
参会嘉宾阵容
往届回顾
