七月「毕业季」来临。从大学毕业，代表着人生的一个转折点。
但在武汉，本科毕业于某所双一流高校的学生刘红，在朋友圈分享完毕业典礼的喜悦之后，却再也开心不起来了。
「我感到很烦躁，现在的工作offer不是非常令人满意，而且考研也没有考上理想的学校」，刘红焦虑地说。
的确，2022年的应届毕业生面临史上最激烈的竞争压力。应届毕业生数量达到了1076万，创历史新高，相较去年增加了160万。
毕业的喜悦还没过去，新的难题再次出现：就业。 「躲避就业」为由的升学越来越成为主流。2022年，考研报名人数来到了457万，较去年就增加80万人。
刘红还说：「我身边很多同学都不打算直接去企业工作，而是继续读研，或者是专心闭关准备公务员考试」。
面对激烈的竞争，越来越多毕业生为了「求安稳」，选择考公务员。2022年，参加国家公务员考试的人数首次超过200万，而实际录用机会仅有3万人。
毕业即失业，或许真的成为了事实。
应届毕业生「谈就业色变」的背后，却有着更深层次的「隐患」。
一、年轻人宁愿失业，也不进厂？
近些年来，多方势力「围剿」正在年轻人就业。
教培行业转型，疫情带来全行业下滑，互联网大厂收缩，一批又一批的年轻人从岗位上被「发毕业证」。
然而，在众多应届毕业生面临找工作难题时，制造业工厂却面临了「招工难」。
人社部发布的2021年三季度全国「最缺工」的100个职业排行中，有58个属于「生产制造及有关人员」。
不少制造行业的HR甚至称：「年轻人宁愿挤破头去争取月薪两三千的白领工作，再不济就送外卖，也不愿选择进厂工作。」
一方面，大量毕业生面临找不到工作的局面；另一方面，大量的制造业企业面临「用工难」。
这种用工矛盾根本来自于年轻人的思想转变。类似「进厂」的机械劳动，似乎不再被年轻人所接受。
二、00后就业，不再将就？
值得注意的是，今年也是第一批「00后」走出校园走向社会。
晓峰是一位今年在杭州某高职院校车辆工程专业毕业的典型「00后」，在毕业的这个暑假，他选择冒着40度的酷暑在杭州送外卖。
在谈到自己的就业选择时，他毫不犹豫地说：「我们学这个专业就是为了以后要进工厂的，但我对流水线式的工作一点兴趣都没有，宁愿赚得少一点，也不想在那种环境下工作」。
但在问及他「既然如此，为何还在极端高温下送外卖」时，晓峰迟疑地说：「不知道，说不上来，但至少我比较自由，想什么时候送就什么时候送」。
诚然，以95后、00后为代表的年轻人，普遍希望拥有更好的工作环境，更自由的工作模式，
其实，早在2019年，从事快递和外卖等工作模式相对自由的职业人数已经突破了2亿。不少人是因为「受够了」传统行业的工作环境而「跳槽」过来的，大约40%的从业者直接来自制造业，即便从事快递、外卖的收入远不如制造业。
进厂工作，每天的生活是固定而疲惫的。并且工厂有着严格的管理制度，平时无法接触到外界的人和事。
但是送外卖和送快递相对自由，订单量与收入挂钩，多劳多得。
如果身体感到不适，可以在家休息，无需接受命令。
不仅如此，年轻人的「自由工作」开拓了众多全新的就业赛道。
当网红，搞带货，甚至是全球带货，和外卖等一道成了年轻人的就业标签。
三、年轻人，搞副业成潮流
虽然希望「自由工作」的梦想很美好，但能真正能实现的人少之又少。
因此，现在的年轻人在选择了一份主业时，越来越多人有了从事副业的想法。
副业不仅能够成为主业的收入补充，万一工作没了、被裁了，还能靠副业维持生计，不需要「将就就业」。
据调查显示，中国年轻群体中有主业的兼职者、创业者已超800万人。1990-1994年间出生的职场人中，接近50%的调查对象拥有一个副业。
那么，副业到底当什么呢？
在线上，微商、网络平台达人、售卖课程资源等都可以是副业。
当然，并不是所有人都具备从事副业的能力。
一般来说，副业搞得「风生水起」的人，往往是对一个人所拥有的独特优势的延伸。
假如你气质好、颜值佳，那么成为互联网美妆博主就是不错的副业选择。
假如你热爱旅游、善于做攻略，那么成为旅行博主就可以充分利用自己的爱好和优势。
假如你热爱购物、英语能力强，那么你甚至可以在国外的社交媒体（例如TikTok）发展跨境电商，帮助中国物美价廉的产品「走出去」。
因此，相比传统的「只干主业」的传统就业形式，在主业之外，额外拥有一份副业让自己保持更加更多元、更灵活，更自由的工作状态。
四、海外仍有广阔机遇
其实，副业，或者说是「灵活就业」，虽是近几年才兴起的概念，但副业的雏形可以较早的运用在海外华人身上，海外代购可以算是副业的典型代表，甚至是「鼻祖」。
对于身处国外，拥有海外资源的留学生、华人来说。疫情之前，几乎人人都会或多或少参与一些代购的工作，帮助国内的亲友从国外代购商品。
如果把代购当作是副业，那么估计海外华人或多或少都参与到了这份工作中。
但受疫情影响，跨境物流和人流受到了严格限制，代购受到重大打击。很多海外人士的收入的来源减少了许多，他们在海外的人脉受疫情的影响，已经被闲置了。
当然，疫情也丝毫不影响中国年轻人走向海外的机会，近年来中国赴欧美留学的学生人数依旧维持在较高水平。
因此，中国与国外的商品跨境运输需求还是客观存在的。但目前的传统物流更偏向于大宗运输，针对小件商品的跨境运输，费用高、时效慢。
在中国，一些新型的跨境物流公司如雨后春笋般诞生，瞄准传统物流留下的市场空白，其中就包括格布小包。
格布小包专门负责将国内的小件货物运往国外。如果海外的华人和留学生有购买国内小件商品的需求，那么通过格布小包进行跨境运输是一个十分不错选择。并且我们选择通过「极简团长」模式，遵循不收货、不建群、不维护的极简模式，为有需要的寄件的用户或者有海外人脉的用户提供一种新的资源利用机会。
在疫情防控和经济不景气的双重影响下，灵活就业成为了越来越多人的新选择。而对于海外的留学生和华人来说，他们更是能够充分利用自身的海外人脉优势，思考更多的副业可能性。
如此，留学生在海外原本较为闲置的人脉资源，能够被激活并且有效地转化为经济收入，抓住「副业」风口，随时开干，获得更多海外发展的可能性。
