题主初心未泯。
39岁看似年龄不小，但仍有很大发展空间，但前提是在省直和市直单位。如果你在县直单位，39岁还没到中层正职的话，抓紧时间放弃晋升梦想，基本没戏。如果在市直以上单位，39岁是中层副职或者是职级上已经达到了中层正职的级别，两三年后调整到中层正职位置，不过40出头，有天线的话50岁之前，甚至是50岁多提副职也是正常情况。
站队只能决定你在单位中层及以下的晋升，无法决定你更进一步的上升。 单位提拔副职，分管领导甚至是单位主要负责人的话语权都没那么大，除非是主要负责人主动去汇报并且极力推你。
我们常说提拔抱大腿，这个人级别至少要比你即将提拔的岗位大两级，即比你现在的级别大三级，副县级领导提副科，正县级领导提正科，大部分县市区直部门主要负责人连副科都无法帮忙解决。
所以，体制内站队这个话题是比较虚空的，市县两级，你站不站队都能到中层正职；省级以上，大部分人都到不了中层正职，还有什么可焦虑的呢。
不过，站队站的好，可保你一段时间安稳，从事任何工作都非常顺利，甚至可以调度任何人干活。但等领导退休后，日子可就不好过咯。
小张很「喜欢」打羽毛球，每天都到体育馆运动，时长碰到单位副职，名义二把手，一来二往，两人经常约着打球。后小张顺利被提拔为副科长，由于和领导关系较好，经常汇报给领导一些情况并指使其他人干活，大家是敢怒不敢言。一年后，副职到点退居二线，大家还稍微忌惮副职，顺便还给小张留点面子，又过了两年，副职退休了，提拔职级的时候，小张的得票没超过三分之一。
小张是自作自受，如果确实抱了好大腿，那就有福了。
小王考到了县府办，工作没多久就被常务相中，做了联络员，后常务提拔为县长，小张提了副科，继续跟着老板干，老板在今后的十五年里，一步一个脚印，从县长到书记再到市委秘书长再到省直部门主要负责人后，回来做了市长。小张也从一个「小小」的副科级干部一跃成为了市政府副秘书长。
这是比较理想化的，但还有虽站好队，但唱铁窗泪的。
小李是县局办公室科员，主要服务于单位主要负责人老李，后单位主要负责人提拔为副县长，将小李都带了过去，再下一步提拔到了常委，又干了组织部长。小李在他的带领下，顺利提拔，后老李被纪委带走，供出小李是其白手套，两人一块踩着缝纫机、唱着铁窗泪。
