选调生是一种公务员的录用形式,其身份属于普通公务员的一份子。选调生这个制度其实不新鲜,也已经运营十几年了。之所以会有选调,那就是机关想招它想招的学生,越是高层次机关单位就越希望招一些学历高、素质好的学生。于是机关每年留出最好的岗位专门去特定的学校招生。并且采取基层锻炼的模式,让年轻的选调生去基层获得工作经验,充分了解基层的情况,然后能更好的适应机关生活。
一、选调生的体验到底如何
选调生一般都伴随着两年基层驻村工作,举个例子:
湖南姑娘小刘毕业于中国人民大学公共管理学院公共财政与公共政策专业,毕业后考取上海市定向选调生,分配到金山区张堰镇秦阳村,任村党总支书记助理,负责整个村的党建、宣传等工作。
下车伊始,她带着从学校学来的「智慧村庄」理念,先从老年人工作入手,逐步和村民找到了共同语言,平时没事的时候,她还志愿教村里小孩学各种知识点,很快就和村民打成一片,在她的倡导下,他们村建成两个「村民小公园」,村里的精神面貌焕然一新。
得益于选调生的基层锻炼模式,可以让像小刘同学一样久居象牙塔的名校学生快速适应现实,早日摆脱学生的书卷气。虽然说驻村的生活其实往往也伴随着孤独、艰苦、与无法融入的苦楚。但是优厚的福利待遇和补贴,以及宽敞的晋升空间,吸引着越来越多的有志青年报考选调生。
如果你要备考选调生,一定要早作打算,提前规划。毕业季的时间如此宝贵,与其自己花时间搜集资料,摸索经验。不如找一个靠谱的引路人,跟着老师学,跟着课时走,这样复习才会有效率,才能让你的选调之路少走弯路。说到考试复习,香樟哥建议你可以看一看由蔡金龙领衔清华团队教研的免费公考课【公考优师领学计划】:这是我见过对公务员考试的各大模块和各种题型讲解最拥全面的课程,从公务员岗位怎么选择,到行测、申论复习的重点难点,都有详细的指导,绝对是你公考路上的良师益友。点进下面链接就可以预约直播:
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想成选调生,可不是任何人都有资格,一般只有优秀的应届生才能有资格。而普通的公务员基本上只要你的专业符合条件,那么你都能报名,并且考试一视同仁。我们接下来看看什么样的人才有资格报考选调生。
二、选调生报考条件
选调生的条件十分苛刻。我们以2023年某省举例子,报名条件如下:
1、应届毕业生,本科25周岁以下,硕士30周岁以下,博士35周岁以下;
2、中共党员,预备党员包含在内,在高等院校学习过程中担任班干部或者更高级别的干部,工作时间满一年,有良好的文字表达以及语言表达等能力,同时也要具备良好的组织协调能力;
3、 同时是校级以上(含校级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生得者(满足一项即可);
4、 成绩优秀、政治素养良好、品学兼优、有较强组织和实践能力、具有正常履行职责的身体条件、具备拟任职位的其他资格等等;
5、 特定高校,举个例子,央选2023年是34所高校,附图如下:
除此五点之外,还请注意:
如果在校学习期间受过处分的考生、 曾经在各级公务员招考中被认定有作弊等严重违反考试规则行为的考生、公务员被辞退未满5年的人员,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员都是不可以参加选调生的报考的。
顺便说一句,中央及各省定向选调生的 政审非常严格 。如果你的直系亲属有些什么不利于你的情况,我劝你不要惦记了。
三、成为选调生一定要心理早日平衡
如今,清北这样的学校一年就有800个学生去当选调生,你觉得还有什么红利可以吃?选调生红利期早就过了,再也不是什么清北博士,干个三两年,就能提拔当副县长。
多少博士还在排队等着解决待遇,很多连副处待遇都解决不了,更不要说提副处级领导职务了。
这样的新闻也就是2019年之前还能有几个。现在你能见到几个?
2022年之后选调生的情况是什么样的?我们来看一下呀。比如说浙江省,2022年开始,选调生压根就不给你定岗了,都是先去基层当公务员干两年,以后再说。因为各地市内编制也满了,更是因为现在压根就不缺年轻人来当公务员。
如果说浙江是东部发达地区,那愿意考公的人多,我们再看看肉夹馍省,这可是一个西部省份吧?属于欠发达地区吧?
看见没,硕士学历都无法在肉夹馍省报考市直及以上单位了,曾几何时,本科都可以考省直机关哦,现在内卷成这样,你说是为啥?
选调生红利是不是快被吃完了?
高层次单位需要高学历的,博士就能被照顾,一个省厅级单位,硕士学历就够用了。而且我这句话放在这,任何一个省直机关单位里,高中毕业生,就可以胜任70%的工作。公务员绝大部分就是承担程序性,事务性的工作,真的是没有什么技术含量。
按照肉夹馍省这个套路,那必须得是博士学历才能当市直机关以上单位的选调生,这真的不是学历的浪费吗?博士当个专家智库还差不多,当个普通公务员真的是大材小用。
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随着越来越多年轻人加入选调生队伍,这种人才培养模式就运行不起来了,因为选调生人数越来越多,可是领导职位就那么点,僧多粥少,为之奈何。
香樟哥一直认为,选调生这个基层锻炼的模式确实好。就是时间太短了,两年够干什么的嘛?也学不会什么。直接基层单位锻炼五年比较合适!比如说驻村干部2年,乡镇公务员3年,来区分一下。这样才能对干部充分锻炼。选调生我觉得应该设置一个学历上限。最高硕士,博士的话应该走特殊人才引进的路。
我始终认为,选调生吧,只适合小而精。因为大家都是奔着定向来的,如果最后不能定向,只是打着选调生的旗号招基层公务员,那就有点太不够意思了。
说来说去,只是希望各位同学,一定要警惕选而不调。这个东西怎么说?有的时候就是很玄学,赌人品和运气的机会不少。香樟哥也祝大家最后能顺利上岸。