一般到PhD这个年龄（26+），会有很多欲望（对学术，对生活），然而无论时间、精力都是有限的，控制不好的话，往往会在生活和学术两头奔波，两头都照顾不好，这样的体验几乎会贯穿整个研究生生涯，挫败感很强。
所以慢慢的我发现，爱情变成绝对的奢侈品了。没有足够的时间去social，没有足够的时间去谈恋爱，没有足够的金钱去支持这样的生活。到了后来，就已经自我说服了：女朋友能促进你写论文嘛？女朋友能帮你做实验嘛？女朋友能帮你分析数据吗？不行吧哈哈哈不要也罢....
不管怎样，这个阶段的学术是第一位的。科学研究从外部看起来总是线路清晰，提出问题A，采用B方法，得到新结果C，解释发现。科学主要是两方面，一方面是科学的方法，另一方面科学知识，两大块都是海量的知识，需要一定程度的整合，才有可能在这个领域提出很微小的一点点看法（牛人例外，同样需要运气，以及天时地利人和）。挫败感来源就是需要消化的知识太多，极同行的paper可以看完，同行related的工作就很吃力了，但是往往idea或科学发现的解释需要从相关领域获得，面对山一样看不完的paper，大家都是硬着头皮能拔多少拔多少吧。相关知识的缺陷也很让人懊恼：当年基础课学的不是太牢靠啊，统计看不明白，新分析技术背后的原理等等。论文中一带而过的一句话，背后是一两周的劳动力。而且有无穷无尽的问题再等着你，很少会有人来直接帮助你解决问题，只能靠自己摸索。
时间总是飞逝，研究效率并不高，这是多方面原因造成的。Lab里面有很多需要打杂的事情，包括不限于会议组织，帮老板做PPT，翻译书稿，这样折腾下来每年又削掉两个月。另外有一种可怕的情况，有几个位答主也提到，就是老板的不靠谱idea消耗了学生大半的精力，而学生自己没有收获paper这样。这种情况不少见，实验室是铁打的营盘，学生是流水的兵。老板的根本目的是经营Lab，培养学生是相对次要；在这个问题上产生冲突是非常麻烦的。也许老板的想法没错，但是需要很长时间才能出结果；活着根本就行不通的。这样的Risk老板能承担，但是具体实施的学生却无法承受。亲身体会，幸亏抓到机会逃脱了，只浪费了一年。
其实咱想的问题最多的还是俩：今天吃什么，明天吃什么...
