不是所有的情感都叫「反移情」
首先需要区分一下移情和反移情的概念啊！
简单的说：先出来的叫移情，后出来的叫反移情。
比如你第一次见到我就很鄙视我，无缘无故的鄙视，或者鸡蛋里挑骨头的鄙视，这是你对我的移情，是你把过去的某种关系模式，转移到了现在你和我的关系中。而我在你有意无意的鄙视之下，忽然觉得自己怎么说话都不对，无论做什么都不能证明自己，觉得非常紧张焦虑。这种感觉是反移情，是在你的移情作用下，我产生的感觉。
更重要的是，我平时不是这么个不自信的人啊？只有在你这个人面前，我才会有这种表现，而且是一种不能自控的紧张无助。那么，这大概率就是反移情了！
p.s. 这也说明，一个心理咨询师自己接受咨询，了解自己，是多么的重要。
那么，什么样的来访者容易让咨询师「反移情」呢？
简单的说，建立关系的方式越是汹涌澎湃，就越是容易让别人产生的反移情。
划重点， 汹涌澎湃！
在和边缘水平的来访者工作中（边缘水平（Borderline Level）不等于边缘型人格障碍，详见下表），来访者常常把咨询师理解为「非黑即白」的，今天奉若神明，明天急转直下，快速转化，汹涌澎湃。而咨询师的反移情也会随着与来访者的关系而大起大落——更重要的是，即便是在正性的感受中，咨询师也并不享受其中，比如强烈的性幻想和强烈的羞耻感、被控制感同时存在。
| 神经症水平 | 边缘水平 | 精神病水平 | |
|---|---|---|---|
| 身份认同（举例描述） | 对自己的认识较为客观 | 对自己的认识非黑即白，变化剧烈 | 对自己的认识较为「玄幻」 |
| 客体关系（举例描述） | 多样化的关系 | 矛盾的，试图接近一个人的同时，还想要远离这个人 | 自己想象关系是什么样，就是什么样 |
| 防御水平（举例描述） | 压抑、反向形成、转移 | 分裂、否认、投射性认同 | 妄想投射、精神病性否认 |
| 现实检验（举例描述） | 完整 | 基本完整 | 缺乏 |
有人比喻，跟精神病水平的来访者工作，像是和一个1岁左右的孩子工作，你知道他有很多困难，你能耐心帮他；跟边缘水平的来访者工作，像是跟2岁多的孩子工作，有点第一叛逆期的感觉，你会左右为难；跟神经症水平的来访者工作，有点像和3岁以上的孩子工作，他们已经能跟你有些稍微成熟点的互动。
如果你有孩子，你肯定知道跟2岁多的孩子在一起，你被激发起的那些情绪，是什么感觉。（当然，每个家庭，每个孩子可能不一样）
什么样的咨询师容易产生情欲性（色情化）移情呢？
客观层面上，符合咨询师心仪对象的人，都会激起咨询师的好感——注意， 是好感，不是情欲 。
实际上，我们面对一个能让我们产生好感的人，有很多种建立关系的方法，比如友谊、默契、商务合作，当然，单纯的情欲只是众多关系中的一种。
咨询师的人格组织水平，如果是健康的或神经症水平的，他自然能够用各种方式建立关系，无需用情欲的方式。而咨询师如果自己就在边缘水平，恰好咨询师建立关系的方式又比较汹涌澎湃，那么，情欲就会成为建立关系的首选。
因为在情欲中，两个人无需使用语言，就能感觉到对方，而且是切身的感觉。这种建立关系的方式最简单直接，对人的要求最低（基本上是个哺乳动物就可以）。
一个饿坏了的人才会有什么吃什么；一个情感极为枯竭的人，才会只用最简单的方式获得亲密感。 似乎在这种人的世界里，除了上床，没有第二种方式能感受到亲密 。
那么有情欲性的反移情么？
也就是说，咨询师和来访者的互动中产生了充满情欲的白日梦。这当然也是有的，并且男性咨询师有一个天然的优势（也可以是劣势），就是他们身体对情欲的表现更加「外显」。
每一个咨询师都会有自己的弱点，如果这个弱点不至于影响你的工作，那么也无需对其过分在意，但一定要了解它的存在。
例如当咨询师产生性幻想时，首要做的并不是自责，而是观察和反思。逐渐你会意识到， 你在和来访者共同塑造某种关系模式，而这种关系模式，往往有它的意义 ，比如迎合来访者建立关系的模式，或者两个人沉浸在幻想中，让咨询频频绕开需要被看到的问题核心。
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