人一旦进入职场，走上工作岗位，自然会接触到比较复杂的人际关系，例如，与同事的关系，与上司的关系等。那么，作为一个员工应该如何与不喜欢的上司或同事相处呢？
第一、没有必要刻意去讨好或者贬低自己的上司或同事。 和上司或同事相处，最重要的是先把自己的工作做好。不要太过顾虑上司会表扬还是会批评，其次，也不要太在意同事的眼光，而是应该认认真真地做事。当然，一定程度上也要揣摩上司或同事的意思，把工作完成的又快又好，也就是说，作为一个员工应该把自己打造成一个能干的、勤快的、有效率的员工。
第二、一定要弄明白上司或同事到底想让你做什么。 正所谓「做事不由东，累死也无功」，如果只是一味地把事情做完，而结果并不是上司或同事想要的，那么做多少也不会得到上司或者同事的认可。
第三、做完工作，不要私下谈论上司（同事）或者邀功。 如果你某次工作做得很好，但上司或同事没有表扬或赞同你，你也不能反复在别的同事或者上司的面前强调自己做了一件多么好的事情，而上司或同事却不重视你。因为职场中的人际关系很复杂，你不知道谁与你的上司或同事关系好，你讲的话就会很快传到上司或同事那里，那么你极有可能在讨厌上司或同事以前，就被上司或同事讨厌了。
所以，一个人工作的过程一点都不比生活的过程轻松，因为，我们需要花很多时间在工作上，并且要跟各种类型的人交往和沟通，因此，一定要跟周围的人，不管是同事、上级还是下级尽可能保持一种和谐友好，互相帮助的愉快气氛。
而要保持这种气氛，我们就需要做好以下两件事情： 一是 问问自己，如果我跟同事和上司不合，到底是不是我自己的问题，如果是我自己的问题，一定要改正。
二是 如果反复询问以后发现是别人的问题，而你又无法改变对方或者扭转形势，那么，你可以选择离开，去寻找一个你能够与之和谐相处的新群体，在愉快的氛围中工作，追求自己的事业。
