1、曾国藩刚开始为官清廉，去京城为官，处处有人刁难他，给他穿小鞋，后来他就研究送礼，他收入的70%都用来送礼，但是他也处处收礼，逐渐处处是贵人，人人都帮他，变成了晚清的巨富。
当然，他的日记都是写给别人看的，全是圣人之言，而不会说他送了多少礼，40万两白银说扔就扔，唐伯虎字画说送就送，但他不会写在日记上。
总之，一个人奋斗累了，还是找不到出路，就研究研究送礼，你会发现，奋斗几年还不如送一条烟，一瓶酒赚的多。
2 、为何好人没好报。 因为好人太要脸了，太要尊严了，他们只会做事，不会做人。而坏人呢，只研究人的劣根性，人人都希望得到别人的肯定。
所以送礼时，说上感恩的话， 即满足了别人的物质需求，又满足了别人的精神需求， 他们愿意肯定别人，愿意当狗腿子，这样的人，习惯性傻傻的付出，怎么会没有丰厚的回报呢，领导不提携这样的人，难道会提携不能给自己带夹好处的人吗。
而老实做事的人，为何得不到重用，因为领导习惯性将这种人当工具人，想有好处是不可能的。
3、为什么一个人老老老实，努力工作，从不搞人情世故送礼巴结人，三观很正，却一直升不上去，因为水至清则无鱼， 人啊，得有点毛病才行，有毛病才能与其相交，看不出毛病来的人，说明他没有真情，没真情的人能交吗？ 不能，不会抽烟不会喝酒不去唱k，也就失去了社交语言，不送礼不巴结人，也就失去了社交筹码。
4、 出来混社会，放下尊严，放下面子，放下所谓的道德，放下所谓的良心，永远都机会多多。 要是放不下，人生啊，都是一地鸡毛。为何一些人知道送礼才能改变命运，还是不去送呢，因为放不下面子，不愿意巴结人，不好意思送礼，慢慢的就成为了孤家寡人。
5、如果领导骂你，下班了，你就去他家送一箱樱桃大小的水果就好了。。。他吃了你的水果，他会告诉你，他是为了你好，希望你不要放在心上，同时，他也会仙人指路，指点你以后该如何做。
6 、送礼更好的是送对方买不到的东西。 你送人家一张购物卡，人反过来送你一张油卡，这就不欠你啥了。所以他没法买到的，那这个人情是最难还的。喜欢抽烟的，搞几条内销烟让他尝尝。爱好喝酒的，弄几瓶陈年老酒让他润润喉。这样他绝对记得住，而且觉得你懂他。 这条，就值得你一个赞！
7、过节你给领导送两瓶酒，领导推脱，你说这是朋友送的，我也不喜欢喝酒。其实他就想听这句话，醉翁之意不在酒嘛。临走的时候领导送了盒点心给你，你要说太好了，我老婆最喜欢吃这牌子的点心了。 这样，你就满足了领导的精神需求，以后你跟领导就有了良性循环和互动。
8 、上礼时，我对主任说了，方便批就批，不方便批就不批，千万别做难。他说，礼你先拿回去，事该怎么办，我会跟流程走。我条件反射式地回到：「主任，你看不起我呀，这点儿东西，才值几个钱啊。要是你不收，就是打我的脸。这事儿批或不批都无所谓，我就是想来看看您。您先忙，我不打扰您了。」
说完，我就不顾他的苦苦挽留，就走人了。8月3日，是他女儿的生日，我给他女儿定了个两百的蛋糕。后面的故事，我不讲了。
9、 送礼三部曲，第一次送水果，当然是一口能咬下的水果，因为比较便宜，他就收下了，再送烟酒，华子，茅台，因为能变现，他又收下了，再送信封。
记住，一定不能送茶叶，市场价不透明，几十到几万的都有，而且假货多，一般人又不懂茶，又不能变现。
当然，送礼永远不要给人压力。 如果你的礼物，给人扔过去了，马上要求回报。以后你的礼物就是炸弹，谁也不敢接了。
你给领导带了些土特产，领导刚觉得你有感恩之心，结果你先提涨工资的事，这礼也就白送了。你给朋友送了两瓶酒，朋友正感谢你呢，你来了一句，车能不能借我开几天？你这个酒就白送了。送礼提要求，会让人觉得你太功利。送礼就是送礼，啥也不说，别人才会在心里觉得亏欠你，下次想办法都想还你人情。
真正的送礼高手，礼送了，也不要求回报。 送着送着送的多了，对方感到不好意思，有压力了，就会为你做点儿什么，你就会苦尽甘来，啥事都是熬出来的。
领导收着收着收恶心了，就会给你好处。 老想为你做点事，只要感情在，你的事还不是领导一句话的事吗，还不会给你项目，还不会提携你吗？还不会当你是自己人吗？
那领导不喜欢什么样的人：
1、喜欢谈条件的。 虽然有能力，但总觉得自己很牛，领导交办的事，动不动就满足我们什么什么条件，否则我不干了，这叫什么呀，叫要挟领导。这样的人别说提拔了，不收拾你就不错了。
韩信就是这么死的。
2、跟领导玩心眼。 用脚趾头想想，做老大的人呢？哪个是等闲之辈？一般人的小把戏都是人家玩剩下的。
3、玻璃心的人。 玻璃心晶莹剔透，但很脆弱，一碰就碎。有人指出问题，或者领导批评他两句，他立刻跳起来，急赤白脸争辩。这是什么呀？这是城府太浅了，像孙猴子屁股摸不得，哪个领导也不敢用。
4、过于清高的人。 这种人有吗？有，有想当领导的心，但是他又很讨厌圆滑世故，所以只能鹤立鸡群，独来独往。他和世俗格格不入，别说团结同事了，就连领导也无法控制，驾驭不了。
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