正好最近又被我的客户问到这个问题,索性在这里分享一个我的思考,希望借助这个思考可以解答您的困惑,也帮助更多人理解这个问题;
相信有不少关注我的知友看到过下面这个图,这里大概讲述了创业公司之中,每个创始股东对于公司股权的核心诉求,这是我在几年前创立的4C股权理论中的一部分内容:
对此,我做了一些迭代更新和认知提升:
5C股权架构--创始团队构成①C | CEO | 创始人、主创人、创办人 | 50%以上 | 控制权 |
---|---|---|---|---|
②C | Co-Founder | 联合创始人、联合发起人、共同创办人 | 10%-40%之间 | 话语权、决策权 |
③C | Co-Partner | 合伙人、事业合伙人、业务合伙人、城市合伙人 | 5%以上 | 身份认同感、参议权 |
④C | Co-Worker | 核心员工、骨干、高管、元老 | 10%-20%期权池 | 分红权、分利权 |
⑤C | Capital | 投资人/机构(种子、天使、A、B、C | 5%-20%之间 | 股东优先权 |
创始人 | ①C | 指公司发起人股东 |
联合创始人 | ①C和②C | 指共同创立公司的股东 |
创始合伙人 | ①C、②C和③C | 指共同经营公司的股东 |
创始股东 | ①C、②C、③C和⑤C | 指共同投资公司的股东 |
根据上述分析,由此可见,联合创始人与合伙人的共同之处、区别就显而易见了,可以从持股比例、成为股东时间点、身份称呼确立、对股权的诉求等多个维度对比得知。
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