学校精英，到业界精英，再到体制内精英（证监会）。
这是多么顺理成章的路径，也是多么让人放心的路径。
这可不存在什么「外行管內行」，也不存在空有学问不懂实操的「三门干部」问题，还不存在什么生活条件焦虑（钱大概赚饱了）。
还搁这讨论「饭碗」？ 难道一个懂行的、高智力的、没有生活后顾之忧的人做行业管理者不好么。
看到有人提到担心业内人士利益输送的问题。
利益输送和个人价值观，以及制度设计有关。个人有操守，制度设计有牵制，制度反腐做的好，那就问题不大。反之，如果个人贪婪，制度有漏洞，就算一开始不懂行又怎么样？ 有的是能人、人精去叮这有缝的鸡蛋。
一句话：不敢腐、不能腐、不想腐。
不敢腐，因为制度反腐给力；不能腐，因为制度设计无漏；不想腐，因为教育警示到位。
