事出反常必有妖。
内行看门道，外行看热闹。
这个事情归根结底无外乎「职业生涯规划」，有的人工作为了钱，有的人工作为了发展，有的人工作为了理想。本身就是北大学霸，又是别人挤破头进入的基金公司，年薪百万是起步价，那么这样的完美职业这啥还要放弃呢？
这在行内被称为「旋转门」，也就是进了门，转了一圈，再出来，就会有质的飞跃。这个不仅仅是中国，美国华尔街也是如此，美国很多财政部和美联储的高官轻松进入华尔街大型银行保险证券基金公司任董事长或者总经理，看看国际资本市场大名鼎鼎的保尔森的履历，你就会明白这位北大学子的选择。 1970年 从哈佛大学（Harvard Univ.）获得工商管理硕士（M.B.A）学位。1970-1972年 供职于五角大楼，担任美国国防部助理国防部长的助手。1972-1973年尼克松在位期间，任白宫总统办公室助理。1974年 开始进入高盛公司的芝加哥分部工作。1982年 成为高盛公司的合伙人。1990年 出任高盛公司投资银行部的联合主管。1994年 晋升为高盛公司总裁兼营运总监，并首次被提名为首席执行官。1998年 成为高盛公司高级合伙人之一。1999年 高盛上市，鲍尔森成为美国高盛集团（Goldman Sachs）主席兼首席执行官。2006年7月-2009年担任美国财政部长。2018年4月9日，博鳌论坛新一届理事会决议亨利·保尔森离任理事将进入论坛咨询委员会。
那中国的金融界是不是这样呢？答案是也是如此，现在政府和金融机构的晋升通道已经完全打开，毕竟金融是经济社会发展的血脉，必须有一批来自金融实践一线的人去掌管监管，才能对症下药药到病除，否则闭门造车牛栏关猫是要出大问题的。 例如，王江曾长期任职于建设银行，后去交通银行担任总行副行长，离开交通银行后任江苏省副省长，主抓金融相关工作，离开江苏后任中国银行行长，现为建设银行行长。中国人民银行副行长朱鹤新现为中信集团党委书记、董事长。这样的例子还有很多，翻开很多券商、基金公司老总的简历，不少来自政府或者监管机构，越是高层这个现象越明显。
这个北大学霸去的是中国证监会发行审批部，可以说是甲方中的大哥大，就算他原来的领导见到他也得恭恭敬敬过来敬杯酒，叫声老师，觍着脸恳请他以后多来公司指导。真来了公司，也得亲自带着一帮小弟在一楼大厅恭恭敬敬迎接，要的就是这种感觉，哈哈。
