頂端新聞記者 聶輝 北京報道
1月9日，國新辦舉行新聞釋出會，介紹深化養老服務改革發展有關舉措。人力資源社會保障部職業能力建設司司長吳禮舵回答頂端新聞記者提問時表示，不斷完善養老服務領域人才評價機制，大力促進養老服務人員就業。
2024年12月30日，中共中央、國務院釋出【關於深化養老服務改革發展的意見】(以下簡稱【意見】)。【意見】指出，深化養老服務改革發展，是實施積極應對人口老齡化國家戰略的迫切要求，是保障和改善民生的重要任務，事關億萬百姓福祉，事關社會的和諧穩定。
深化養老服務改革，需要高質素的養老服務團隊。頂端新聞記者在釋出會現場提問，了解中國養老服務人才隊伍建設情況和舉措。
人力資源社會保障部職業能力建設司司長吳禮舵(徐想 攝)
人力資源社會保障部職業能力建設司司長吳禮舵回答頂端新聞記者提問時表示，人才隊伍建設是積極應對人口老齡化、為老年人提供多樣化多層次服務的一個重要舉措，人力資源社會保障部對這項工作高度重視，主要做了以下幾個方面的工作：
一是加強養老服務領域人才培養力度 。指導技工院校開設康復保健、健康與社會照護等專業，推進工學一體化培養模式，提高技能人才培養質素。根據養老服務機構用工需求和培訓機構開展相關領域培訓的情況，制定並公布職業技能培訓需求指導目錄和職業培訓機構目錄，給想參加到養老服務行業領域的勞動者提供自主選擇。此外，我們會同民政部、農業農村部、全國婦聯等單位定期組織舉辦相關的職業技能競賽，為從事養老服務行業的人員搭建展示技能、切磋技藝的舞台，增加職業榮譽感。
二是不斷完善養老服務領域人才評價機制 。在2022年修訂的【中華人民共和國職業分類大典】中，明確養老護理員、健康照護師、老年人能力評估師等一批與養老服務相關職業的定義、主要工作任務等，頒布相關國家職業標準，規範從業行為。鼓勵養老企業自主開展從業人員技能等級評價，遴選釋出相關領域社會評價機構，開展社會化職業技能等級認定。目前，全國已有3000多家單位備案開展相關職業的技能等級認定工作。此外，符合條件的養老服務專業技術人員可以參加護理學、康復醫學等方面的專業技術資格考試或職稱評審，實作能力水平提升。
三是大力促進養老服務人員就業 。落實就業政策，對養老服務企業吸納就業的，按規定給予稅收優惠、創業擔保貸款、職業培訓補貼、社會保險補貼等政策，鼓勵企業吸納更多重點群體就業；最佳化公共就業服務，開展全年不斷檔、月月有招聘、處處有服務的基本公共就業服務模式，促進養老服務領域用工需求和勞動者求職相互匹配。同時，還積極培育養老服務領域的勞務品牌，目前已經培育了500多個養老服務勞務品牌，帶動700多萬人高質素充分就業。
下一步，人力資源社會保障部將認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，重點在兩個方面發力。一是會同民政部研究設立養老服務專業技術類的新職業，研究建立養老服務專業技術人員職業資格制度，進一步暢通其職業發展通道。二是會同民政部，在摸清養老領域用工需求、崗位缺工情況的基礎上，推行「崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務」的專案化培訓模式，力求培養更多專業化、職業化的養老服務人員，促進養老服務人才梯次發展。
來源：頂端新聞
