近日，新東方創始人俞敏洪在一場演講稱他的領導力是商量式領導力，和格力電器董事長董明珠不同。
他表示，「董明珠的領導力就是霸蠻式的領導力，就是說一不二。我的領導力就是商量式的領導力，這樣做行嗎，善友行不行，善友說不行我就請他吃頓飯行嗎，再不行了，我就請他去旅遊，旅遊的時候行嗎，再實在不行了，把他灌醉了，手一摁上去，不行也得行。基本上這樣。」
俞敏洪稱：「大家明白為什麽新東方那麽多人喜歡調侃我，那麽多人喜歡跟我沒大沒小，但是他們從心底裏還是尊敬我的。為什麽新東方的人出去，我從來沒有競業禁止協定，這也是我的一個想法，我認為人的自由永遠不應該被限制，哪怕他傷害了你的利益，他只要不傷害社會，你就可以把他放出去。」
俞敏洪和董明珠。
今年11月董明珠走進東方甄選直播間，和俞敏洪進行了一場直播。直播中出現了一個插曲，引發了網友們的熱議。
當時，商品上連結時出現小問題，董明珠在飯桌上直接催促下屬：「現在就去解決，快點，還坐在這，一分鐘就解決的事情。」對此，俞敏洪感嘆：「我要到你身邊來工作，只能變成你的小跟班。」
此外，直播中，董明珠談到格力文化，稱格力企業文化是「說一不二」，俞敏洪詢問是否會被員工解讀為霸道文化，董明珠表示，「不講規則才叫霸道，我們講規則。」
之後，董明珠對「直播間訓斥員工被指霸道」一事做出回應。
董明珠稱，「一個企業的管理者聲音大點還沒有這個話語權了。」「真是好笑得很，我的員工都沒感到霸道，他能感覺到很霸道。」董明珠還表示，只要是不負責的行為，我們都應該去給他指出來。
11月8日晚，董明珠首次在家中直播帶貨，再次回應了此前與俞敏洪直播時，因上連結出現問題對員工發脾氣的風波。她表示，自己很不喜歡員工坐在那裏不去解決問題的工作態度，稱當時如果不是俞敏洪在場，她自己就直接去做了，根本不會再指揮員工。
俞敏洪和董明珠。
來源：九派新聞綜合東方財經、每日經濟新聞等
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