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任何領域都有自己的江湖規則，這些看不見的東西可能十分不合理，也為世人所詬病，甚至還會給你帶來很多不公平的待遇。但只要捅破那張若有若無的紙，犯了江湖中的規矩，你本人再也難以在這個圈子當中混下去了。不管表面的規則如何，任何行業和領域都有著比較獨特的潛規則，也許這些東西跟正式的規則相左，也非常不公平與不合理，然而你一旦違背他就會付出沈痛的代價。比如，有的企業，盡管在字面上的企業文化中講的很好，任人唯賢什麽的，但在實質上卻是典型的論資排輩，你作為新鮮人，如果非要挑戰這種秩序，最終肯定只能是自己灰溜溜走人。還有同工同酬、解聘補償等這些問題，從法律和道義角度來講，我們確實應該主張自己應有的合法利益。但現在社會上管理不規範的公司太多了，如果你較真起來，恐怕非但問題解決不掉，紛爭曠日持久，還會給自己留下「不良」記錄，導致後來的一些公司不敢用你。再如，向有關部門檢舉公司或者領導的一些灰色情況，或者帶頭造老板的「反」，即使公司和老板存在著大的過錯，也是犯職場大忌的。人在江湖上混，該受欺負的時候就得受欺負，該吃虧的時候就得吃虧，遭受一些不公平待遇之時，該忍氣吞聲就得忍氣吞聲，否則前面會有更大的挫折等著你。
