關於國企突然想起來一個有意思的事情，之前有個朋友就是地市國企中層，然後透過省考到省裏某個部門，然後前兩年又遴選到部委來。
有一次聊天的時候我曾經問過他關於國企的事情，其實在國企那個時候他年紀也並不大，但身邊大概是這麽個情況，爭權奪利的同事跟能力平平的下屬。所以工作開展起來就特別難，需要自己去考慮的事情很多。
也正是在那個時候，他有要更換崗位的考慮，然後才有了後來的省考。但也面臨一個很大的問題就是備考的時間。
基本上每天只有兩個小時左右的備考時間，但是最後還是成功了。當然從我這個角度來說，我覺得跟他個人的一些能力和思維邏輯優勢都離不開。但是總的來說，怎麽把時間安排好，同樣也是一種能力。
我的感覺是這樣的，如果決定了一件事情，不要猶豫。因為猶豫之後，你就很難把所有的時間都堆上去。這是第一點。如果你自己都沒當成一個事的話，又怎麽會取得成績呢？所以，首先自己要有一個背水一戰的理念和觀念，接下來才是爭取最大效率利用時間。
然後是第二點，怎麽利用好一些時間。很多人其實最關鍵的是，難以平衡工作和生活，而不是擠不出時間來。舉個例子，工作已經很煩躁了，而且下屬無能，很多事情要需要自己去親力親為,有時候還有社交場合耽誤休息時間等等。但是，作為一個中層領導，學會用人之長也是一種能力。最大程度的節省時間和規避風險，也是職場上我們需要的能力。
所以一要有開弓沒有回頭箭的信念，二要有時間安排和節省的能力，這是很多人都沒有辦法去解決的事情。
如果你能夠有信心去面對這兩個問題的話，那我覺得你怎麽考，都是可以的了。
