你好，這個問題我想需要從兩方面去看。咨詢關系本身也是一段關系，我們常說咨詢特別是動力學咨詢的療效因子之一便是治療聯盟，那治療聯盟是怎麽建立起來，或者說受到哪些因子影像呢？以下討論均以動力學咨詢角度為背景。
首先，從咨詢師方面來講，咨詢師的專業能力，共情的能力，涵容來訪情緒的能力，能夠理解來訪某個部份的能力都決定了一段咨詢能否繼續。如果來訪感覺不到一丁點被理解，那他必然也沒有理由留在這個咨詢中。留下來一定是有一些牽動的東西。如果題主的離開是因為這點，那更多是沒有找到對的咨詢師。
那這裏可能會有一個問題，為什麽有的人隨便找一個咨詢師就能做好幾年，為什麽有的人像題主一樣卻要不斷的換咨詢師也很難確定和一個咨詢師工作？
這就要回到從來訪者方面來看對治療聯盟的影響。咨詢關系會被類比為母嬰關系，我們在咨詢中就是在重建我們和內在客體的關系，從而影響我們和外部客體的關系。一段母嬰關系的質素是母嬰雙方決定的，並不完全是母親單方面的問題。一個高需求，難養育的嬰兒會使一個好媽媽變糟糕，一個低需求，好養育的嬰兒會使一個糟糕的媽媽變好。
當一個寶寶需求高，敏感，頻繁夜醒，餵養困難，那必然也需要媽媽付出更多精力，對這個嬰兒來講，要做一個合格的媽媽是不容易的。所以，他很可能會很容易失望，因為自己這麽多的需求沒有被看到滿足。因為敏感，所以一丁點的沒有滿足，挫折都會是很難容納的。他可能會覺得是這個媽媽壞，是這個媽媽不好，只要我找到一個好媽媽，理想的媽媽她一定能懂我，完全的理解我，讓我感到舒適。當這個媽媽變成了壞媽媽，在嬰兒的世界裏，要繼續面對一個壞媽媽是很可怕的一件事。
對這樣的來訪來講，要找到一個合格的好媽媽不容易，需要有咨詢師能夠懂他們在尋找什麽，失望什麽，也許他們才有機會停留下來。
所以，我們說的咨訪匹配，咨詢聯盟受到咨詢師和來訪者雙方面的影響，就像是在跳一支華爾茲，是兩個人的互動，各自的人格特點決定了哪些東西能夠被勾住。勾住不可怕，關鍵是能意識到，看到，詮釋。所以咨詢師的個人體驗的重要性也在於此。充分的個人體驗能夠讓咨詢師自己意識到自身的勾點，從而運用這些勾住的情感工作，而不是進入防禦，強迫性重復。
希望你能找到合適的咨詢師。
