大家都學聰明了。
-
這個社會裏，上品是「錢生錢」。
創業，拿風投，一輪輪融資套現；
投資專案，賺了錢吃分紅；
選一支十倍股，All-in 進去（當然，如何選十倍股，這是天龍人才有的能力）；
最不濟，買套房，然後等它漲上去。
-
中品是「施一公」、「進大廠」。
這兩個的本質雖然都是打工，但前者有極致的抗風險能力，後者有極致的收益。
這也是全中國的家長都要雞娃的原因。
雞娃的本質，就是讓自己的小孩未來能在「單位體制」裏爬得更高一點。
大部份「公司員工」，都能獲得一定的收益和抗風險能力。
無論是抗風險能力，還是高收益，都能幫你獲得一個「支點」。
這個「支點」，是你進入上品的入場券。
最次最次，你大概率能買個房。
-
下品是當「小產業主」。
做個小包工頭、開個小飯館、甚至支個小攤。
有人會說，當個小老板，去殺豬，比公務員賺得多多了。
但你不能只看人家吃肉，不看人家挨打。
假如你是一個小培訓學校的校長，你現在還笑得出來嗎？
小產業主最大的難題在於，競爭環境太卷，又幾乎沒有抗風險能力。
當然，你得感謝他們，因為有這幫小產業主的存在，你才能吃到 10 塊錢的盒飯。
他們事業發展的天花板，不如在公司體制內往上爬。
-
最後，下下品，是「打工」。
當然，這裏的打工，指的是「跟人直接打交道」的打工。
做泥工、木工、電工、管道工、廚師、調酒師、服務員、美發、開挖掘機，最次最次最次，去送外賣。
「跟人直接打交道」的工作，做起來，你才能「磨練技藝」、「提升自我」，未來才有可能，把你的勞動賣出溢價。
-
「跟機器打交道的」的工作，比如進廠、上流水線、打灰……你做一輩子也就是個螺絲釘，螺絲釘永遠不可能值錢的，也不可能變成人的，都是用壞了就扔。
人不值錢的時代，他們就會用人來當螺絲釘。人值錢了，他們就會去東南亞、非洲找不值錢的人來當螺絲釘。
等到哪一天，東南亞、非洲的人都值錢了，會倒逼著他們去開發機器人的。
誰當螺絲釘無所謂，反正我不當螺絲釘就完了。
大部份年輕人，早就看清楚這件事了。
