第一次在知乎上回答問題，良久不知如何組織語言下筆……
我盡量分層次來回答這個問題吧，因本人尚為學生且無任何成就，所以如有誤言出錯之處，還望知乎上各位大牛指正教導。
正好，這幾天才看過一本書，叫 Fooling Some Of The People All Of The Time. 此書作者為綠光資本 Greenlight Capital 的創始人David Einhorn，他在此書的一至四章中闡述了他自1996年（那時他 26 歲）成立 Greenlight Capital 以來的經歷。雖然成功不可復制，但希望也能對你有所啟發。
Einhorn 在大學畢業後就職於一家對沖基金 Siegler, Collery & Company（SC），剛入職時，他連對沖基金這個名詞都沒聽過，但經歷了兩年的鍛煉後，我們的主人公也算是練就了一身可以獨立分析操作進行股票投資的能力（此處省略了兩年的學習過程和學習方法，書中也未提及， 不過請不要輕視，覺得我「努力」 了「經歷」了「總結」了就差不多到同樣水準了 ）。1996 年 5 月，Einhorn 打算獨立出來自立門戶，一開始打算籌集個1000W 美金，不過半個月後，他懂得了一個道理：世界上是不會有人把自己的錢交給一個 26 歲沒有成就閱歷的小屁孩打理的。於是乎，在 5 月中旬，Einhorn 用自己的積蓄和父母的資助一共加起來90W美金開了那麽一家 Greenlight Capital. 自此，他每個月將自己的分析方式、判斷準則、買賣原因、交易記錄、收益等一系列想法及運作記錄下來，毫無保留誠懇的寫成報告（註意，一般對沖基金不會如此誠懇無保留，因為有時分析方式即核心競爭力）發給親戚朋友同事等潛在的投資人。因為其出色的業績（此處省略了主角的投資分析方法，書中提及也甚為簡略，如有需求，知乎上剛好有位大神
@余亦多貼出其投資報告一枚
http:// online.wsj.com/public/r esources/documents/EinhornGMCRpresentation_Oct2011_VIC.pdf），1996年年底，Einhorn 完成了他公司成立之處的目標：募集1000W美金。而在邁入2000年大關時，Greenlight Capital 已儼然是家掌管著億萬美金的投資公司了。
故事講完，不過要是於此結束，自己感覺對樓主尚且不負責任。
這個年齡有一定獨立思考能力或者在某些方面有點小與眾不同（投資過？開過小公司？看完了四書五經？參過了道儒思想？見過社會沈浮？）的少年們難免會想著手從事些大事情！
兩年多前，小弟我也差不多高三畢業的時候，因為哲學上、人生觀價值觀上長久的自我優越感，以及 sometimes自認為自己在某些方面有獨到的見解，嘗試著去創業了服裝，休閑餐飲，甚至直升飛機專案。當然啦，作為一個不是富二代官二代的小盆友，我就如同那個26歲想讓別人來投資自己的同學一樣被上了一課。好吧其實不是因為二代不二代的問題。原因是什麽呢？去年到哈佛去聽王石小朋友關於中國城市化行程的一個講座時，一個重慶的高材生問王總該如何創業，王總一句話如利劍般穿透我心：「 你們所見到的每一個成功的企業家都是不一樣的，唯一一 樣的可供大家學習的可能就是企業家精神吧！ 」三年前，要是我聽到此話， 絕對是「哦」一聲了事，但是經歷了那麽一點，雖然不才未能領悟此精神，但也略能感悟其浩瀚。
所以我對樓主的個人意見是：先不要想著創業的方法， 在認為自己與眾不同的時候一定要有清晰的自我認識，態度上永遠謙虛，行動上永遠精益求精的往極致細節裏探索學習，讓吸取知識成為一種每天的習慣 （阿咧？有句話叫 什麽來著？每日三省吾身～），你看看我們知乎上的王大律師
@Raymond Wang，就是我等楷模呀！
既然上面態度裏提到了謙虛，那這裏就要提提「自我否定」了。小弟認為， 在自信的基礎上，果果斷斷時時刻刻的對自己得意驕傲的方面進行自我否定，是通往成長和增加自我認識的良好方法之一 。吾身邊玩股票期貨債券匯率的同學不少，每每談起大家都如同巴菲特或皮德林奇一般指點江山。其實這樣不好。 比如今年年初小弟對消費類（電子、醫藥、日化等）行業的公司分析自認小有優勢，但這遠遠不能安撫自己內心裏對自己能力不足的誠惶誠恐呀。回報好未必100%來源於自己的分析，對當下的分析未必適用於未來，現在回報不錯也無法把握能穩定10 年，在分析的時候時常忽略的先決條件等等。其實所有東西只要往細裏想了，都會發現自己的無知。當然真正的強大，也正是來源於此。巴菲特說過：「如果你確定自己對一件事的原委以及其中所有的因果關系都了如指掌了，那麽你就行動。」
對於這個問題，我最喜歡的答案來自
@Danny W回答的如何進行人脈管理。其中有一段話我很贊同，「 當你真的認識一個大雪球之後，或者積累的足夠多的「人脈」，真的要具體執行一些事情或者做一些事情，你會發現自己的能力，想法，理念，經驗才是最重要最重要的東西。不管你之前用了多少時間多久努力去爭取去管理那些所謂的人脈，只要對方足夠牛，落實到具體事情上後最大的瓶頸一定是你自己。 」 這也是我深有體會的事情呀，希望樓主能體會。
至於該如何獲得他人的認可，這個月初我去北京偶遇一大牛叔叔的一句話讓我萬分受教：「 無論在哪裏，如果你能真誠的對待他人，讓別人感受到你的正直與善良，以及你對學習的熱愛，那你也就能行走天下了。 」我想，這有可能也就是為什麽 Howard Schultz 能創立星巴克，David Einhorn 能讓投資人在其投資失敗的時候信任依舊他吧。
唉，提起這個本人也是自慚形穢，馬上要邁入21大關了卻事業尚無建樹，對知識的探索也沒能入門，不過我在此還是想借用知乎裏另一位大牛
@安雨寧的話來表達我對於年輕的見解：年輕人，不管做任何事情從事任何職業，都應當懷著為民謀福祉為社會謀發展的初衷，人生是充滿著那麽多未知的精彩與挑戰。
不要太關註物質、名利及網上或周邊人經常提到的「所謂的現實」。 年輕不是一個人事業的資本，而是一個人生活的資本 。
又想起在北京偶遇的那位叔叔的一句話：「現在才發現，無論事業、知識、家庭，一切的一切，其實都是生活。」
