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如何看待 5 月 5 日 airbnb 被傳裁員 25%,發生了什麽?

2020-05-06知識

利益相關:Airbnb 員工,此回答僅代表個人看法或基於公開資訊。

新冠疫情對旅遊業的打擊無疑是致命性的,像 Marriott 的 CEO 在給員工的信裏寫到,這次新冠對酒店業的打擊甚至超過了 911 和二戰。

除了在新冠嚴重的地方,旅遊業基本停滯以外,更可怕的是看不到需要多久恢復,可能是半年一年,也可能是兩年甚至更久。

雖然 Airbnb 之前曾經有過可以贏利的時期,但碰上這樣百年一遇的狀況,錢燒起來是很可怕的。

在一系列開源(火速融資二十億美元 [1] [2] )、節流(砍行銷等支出)措施之後,裁員也可以說是難以避免的。

尤其是 CEO Brian Chesky 在公開信裏 [3] 提到:1. 這個狀況無法預計會持續多久;2. 恢復之後旅遊業可能也是另一個樣子。

對於被裁的員工,基本主要原因都是業務的重新調整,我認識的受影響的一些軟件工程師和數據科學家,都是非常靠譜的人,無奈碰上這樣的情況,幸好公司提供了一些幫助

  • 提供至少十五周的薪水
  • 去除之前股票需要待滿一年才能到手的限制
  • 公司提供十二個月的保險
  • 相對人性化的通知的方式:一對一告知,並且在訊息出來之後幾個小時之內盡快進行
  • 當然最重要的,如何盡快的幫助受影響員工找到下家

  • 之前的招聘團隊接下來的任務改成如何幫助受影響的員工改簡歷、面試準備等
  • 給持有工作簽證的員工保留薪金條到七月份,這樣盡量拖延身份過期
  • 保留工作電腦,不需要返回
  • 保留郵件、Slack 的許可權直到周一,便於與其他員工聯系
  • 建立校友群方便分享資訊
  • 除此之外,還建立了網站讓員工可以方便的分享自己的簡歷,並且透過公司和員工的聯系去分發給還在招人的公司和團隊。

    如果你的公司或者團隊還在招人,產品經理、工程師、數據科學、設計師、使用者調研等等,到這裏看看吧。

    不過因為這個網站今天才開推出,而且是自願把自己的簡歷放上去的,所以會不時更新,歡迎擴散,助人一臂之力。

    參考

    1. ^https://news.airbnb.com/airbnb-announces-1-billion-term-loan/
    2. ^https://news.airbnb.com/silver-lake-sixth-street-partners-invest-1-billion-in-airbnb/
    3. ^https://news.airbnb.com/a-message-from-co-founder-and-ceo-brian-chesky/