既然想去股份制行了就別考慮級別了，普通股份制銀行的董事長也就處級，這就是天花板了。
政策銀行不好幹，股份制銀行就好做嗎？這個問題你想好了。至少當下不會那麽容易。
至於是否接班支行長，那就大可不必多想，支行長流動性很大，分行長流動性也大，不存在答應你讓你接班就一定可以的事。變數太大，即便你工作出色。
當下環境還是在政策性銀行待著吧，多少人眼紅呢。
既然想去股份制行了就別考慮級別了，普通股份制銀行的董事長也就處級，這就是天花板了。
政策銀行不好幹，股份制銀行就好做嗎？這個問題你想好了。至少當下不會那麽容易。
至於是否接班支行長，那就大可不必多想，支行長流動性很大，分行長流動性也大，不存在答應你讓你接班就一定可以的事。變數太大，即便你工作出色。
當下環境還是在政策性銀行待著吧，多少人眼紅呢。
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