一般來說，基金公司自購被視為向市場傳遞信心的一種手段，基金公司的贖回行為的關註度似乎沒那麽高。
筆者在梳理時發現，基金公司一邊高調看多後市，信心滿滿；一邊持續減持甚至清倉，毫不手軟。如此典型的言行不一致，如何能保障投資者利益？
據筆者不完全統計，當前市場上，182只權益類基金今年以來被基金公司減持。具體來看，天弘益新A、天弘港股通精選、日經ETF、工銀聚利18個月定開混合（A/C）、上銀鑫達靈活配置等產品的基金公司持有份額減少較多，分別被基金公司減持12173.4346萬份、11488.495萬份、8000.2888萬份、7000.18萬份和7000萬份。
此外，還有產品遭到基金公司連續2個季度減持。iFinD數據顯示，博道和瑞多元穩健在2023年四季度時被基金管理人持有3192.53萬份，到了2024年一季度末，基金管理人持有份額下降到1192.53萬份，一個季度減持2000萬份；到了2024年二季度末，基金管理人持有份額降至400萬份，較一季度末減少792.53萬份，較去年四季度末減少87%！
今年以來，泓德基金減持了旗下多只產品。例如，2023年四季度末，泓德基金持有旗下泓德泓匯混合3109.369萬份，到了2024年一季度直接減持1955萬份，持有1151.369萬份。不過，到了2024年二季度末，泓德基金選擇了「停手」，沒有繼續減持。
值得一提的是，泓德泓匯一季報顯示，基金經理展望後續，認為經濟基本面已處於很低位置，其中拖累經濟最大的地產邊際影響預計將逐步降低......目前市場正進入這樣一個狀態：「立」和「破」的方向都有不少的投資機會。例如，過去幾年一直表現較好的紅利類行業，石油、煤炭、有色等都是過去經歷「破」的出清、供需和格局最佳化後，企業競爭力和盈利都出現很大的提升，才帶來過去數年的市場表現；「立」的方向，AI、新質生產力方向也在孕育著新的成長動能和投資機會。
口口聲聲說看好後市，到頭來身體卻很誠實！
當然，也有部份產品頻繁遭到自家員工的贖回。例如，2022年9月，東方Alpha基金的員工在東方Alpha興科一年持有成立初期，便合計認購7865.41萬份份額，占基金總份額的29.5%；東方Alpha基金公司以固有資金認購2100.10萬份份額，占基金總份額的7.88%。自此，東方Alpha基金員工持有該產品的份額基本保持不變，公司也一直以固有資金持有份額。
但是，直到2024年上半年，員工持有份額大振幅下降，至上半年末，員工份額降至2984.48萬份，較2023年年末下降超4600萬份，占基金的總份額降至12.53%。
從基金凈值走勢看，選擇在上半年贖回的員工，可能以虧損離場。
然而，在二季報中，基金經理尹智斌指出，看好上遊資源類公司、低估值且具有一定成長性的制造業細分龍頭以及偏消費類醫藥公司的機會。
例如，談到電解鋁時，尹智斌表示「立足目前的位置，供需關系依然緊張，對後市鋁價依然樂觀，電解鋁行業公司的遠期分紅能力正在快速提升。」然而，這並沒能阻擋員工贖回的腳步。
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