剛入職的 很多覺得自己啥都會 能力大的不得了 ， 對於老員工來說 ，這種人就跟白癡一樣 ， 所有他以為的都只是他以為的 ， 井底蛙眼界窄以為自己有個學歷了不得， 老員工看新員工就是 讀死書死讀書的蠢貨 ，啥都不會 只會空談 ， 連個會議紀要都記不好 為什麽， 因為他跟本就聽不懂， 不知道 會上說的是啥 ， 連主次重點都不清楚 ，還老覺得 老員工 啥都不行 老了 站著位置 ，他們上不去 ， 其根本不知道 老員工 大都是 從0開始幹的 他們這些後來者 ，只是 借用別人建設好的體系而已 沒有這個體系 你讓他從0開始 ， 他屁都幹不成 ， 有些小年輕 不知天高地厚 我們公司也一堆呢 你讓他掃個地 他都覺得辱沒了他 985的 名頭 ， 早上卡點上班 ，一座一天 啥都不會 就會空談 ， 一開始大家都會說 年輕人 有想法 ， 慢慢就開始覺得 傻逼不切實際 能力不行 不虛心 不勤快 不踏實 不..... 甩給別的部門吧
