延遲退休方案落地，養老金如何計算？延遲3年
延遲退休政策的實施與養老金計算
2023年9月13日，新華社正式釋出了漸進式延遲退休政策。這一政策的落地引發了大家對養老金計算方式的關註。究竟延遲3年能帶來多少養老金的增加呢？讓我們深入分析。
首先，男職工的退休年齡延遲3年，變為63歲；女職工則延遲5年，55歲退休，而女幹部的退休年齡延遲3年至58歲。退休時間的調整，不能超過3年，且必須不低於原退休年齡。值得註意的是，繳費年限也將從15年延長至20年，逐步推行。
關於養老金的計算，延遲退休後現行的計算方法並未改變，但由於退休年齡和繳費年限的延長，養老金待遇將有所增加。比如，工齡增加使基礎養老金計發比例提高，每延遲一年，基礎養老金就增加1%。個人賬戶養老金也因繳費年限延長而增長。
舉個例子，假設王大爺在60歲退休，個人賬戶20萬元，工齡30年，養老金基數8200元。在這種情況下，基礎養老金為2460元，個人賬戶養老金為1439元，總計3899元。若他延遲3年退休，工齡增至33年，個人賬戶也提升至23萬元，基礎養老金為2706元，個人賬戶養老金為1966元，合計4672元。這樣一來，養老金增加了773元，漲幅達20%。
綜上所述，延遲退休政策的實施不僅調整了退休年齡，還提高了最低繳費年限，最終將提升養老金待遇，給退休人員帶來實實在在的好處。
