嗨，大家好，歡迎收看本期的節目，今天我們來聊一聊退休人員的養老金水平。眾所周知，中國的養老金制度經過了這幾年的連續增長，已經提高到了非常不錯的水平。 根據相關數據顯示，中國今年的養老金調整之後，平均水平已經達到了3500元左右。
而如果在這樣的平均水平之下，你的養老金超過了萬元，那麽就已經處在金字塔的塔尖兒了 。而這部份養老金過萬的退休人員也很讓人好奇，今天咱們就來討論討論中國有多少人養老金過萬，他們都從事哪些職業。為何能達到這麽高的退休金？
首先可以肯定的是在這些養老金過萬的退休人員當中，公務員，領導幹部以及高級幹部，軍官的數量是比較多的。 了解中國養老金制度的朋友們都知道中國的養老金是多繳多得，長繳多得。 而相比起企業，為了節省用人成本，繳納最低檔次，機關事業單位人員往往會根據參保人的工作時間，職稱進行養老保險繳費檔次的提檔。 正因如此，這部份人的養老金個人余額累計的金額就是比較多的。除此之外，公務員，領導幹部這部份人他們還有 職業年金 ，也就是養老保險的第二支柱，所以累積在一起之後，他們的養老金金額就會很高。
正因如此這部份人退休之後養老金能夠超過萬元，概率也是比較大的。
除此之外，國有企業單位的高級管理幹部養老金過萬的概率也是比較大的。 雖說相比起公務員的領導幹部，這部份人他們過萬的概率比較小，但也有人能夠達到萬元以上。 比如如果在國企或者是央企做到了公司的高層管理者，那麽這些人本身的年薪就是比較高的，所以繳納的社保檔次也往往更高 。若是這部份人按照300%的檔次來繳納，那麽退休之後他們能夠領取到的退休金顯然是更高的。
最後企業職工也不是不能夠達到萬元以上，但需要繳納的檔次更高，繳費年限也要更長 ，基本上如果能達到40年以上的養老保險繳費年限，且繳費檔次都在100%的檔次以上，那麽過萬元也是非常有可能的。
但我們也要客觀的認識到養老金過萬其實是一件非常難的事情。 要知道中國領取養老金的人口總數達到了1.3億人，但真正能超過萬元養老金的人少之又少。所以說中國的養老金平均水平在3500元左右，但其實中位數遠遠沒有達到3500元。都在3500元以下，有很多人甚至在1000元左右。
而這種情況其實也反映出中國的養老金差距還是比較大的。不過現如今國家也在努力的縮小這種差距， 我們可以看到在2024年的養老金調整方案當中，就有很多提低控高的政策。比如超過一，低於一定的水平多漲 。這些都屬於提低控高的措施，就是為了縮小養老金之間的差距。
值得一提的是我們所說的養老金平均水平指的是職工養老保險，而城鄉居民養老保險的養老金水平是沒有計算當中的。 所以總體來看，中國的養老金差距還是比較大的。而如果你的養老金能夠在3000元左右，那麽在全國範圍來看已經是非常不錯的了。
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