個稅系統重要升級，個稅申報又有新變化！在10月的納稅申報中，有個體戶、個人獨資企業，在給業主、投資人申報薪金薪金的時候，收到提示：納稅人為當前單位投資人，不得在本單位申報薪金薪金。
很多人不明白，為什麽突然不讓申報了呢？有什麽政策依據？作為財務，我怎麽跟老板解釋呢？
其實，此次個稅系統升級是補了一個漏洞，政策上來講，很早就規定了投資人不得在本單位申報薪金薪金，只是之前管理的不嚴格，很多人也不太懂政策，錯誤的申報了投資人的薪金薪金個稅。
個人所得稅法實施條例（國務院令第707號）中明確規定，個體戶從事生產、經營活動取得的所得，個人獨資企業投資人、合夥企業的個人合夥人來源於境內註冊的個人獨資企業、合夥企業生產、經營的所得，屬於經營所得。
現行個稅制度下，個體工商戶的業主，個人獨資企業的投資人，合夥企業的自然合夥人，個稅是應該按經營所得繳納的。
經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
具體計算也不復雜，就是用收入總額減去成本、費用及損失後，得出應納稅所得額，然後按經營所得適用的稅率表計算個稅。
在各地的稅務局相關答疑中，對於上述問題的回復也很明確，比如廣東12366納稅服務中心的一個答復：
合夥企業有5個合夥人，合夥企業每月給其中2個合夥人每人發放2萬元的薪金，應當按薪金薪金申報個稅還是按經營所得申報個稅？匯算清繳時拿薪金的2個合夥人，經營所得是否需加上每月領取的薪金？
再比如，北京稅務對相關問題的答復：
總結一下就是，雖然個體戶、個人獨資企業、合夥企業中的個人合夥人，可以領取薪金，但是他們所領取的薪金，跟企業給僱用員工所發放的薪金，性質是完全不同的。他們所領取的薪金，名義上叫「薪金」，實質上屬於提前領取的經營所得。
