評論區有人提醒體制內是沒有HR的，但怎麽著也有負責管人事的部門吧？不全是只有用人部門批假就完事吧？
孕5月正處於孕中期，這是孕期最輕松的時候了，身體不會太累，加上胎動剛開始，怎麽說呢，處於對未來無限期盼的興奮中吧！所以呀，懷著這個美好的心情，如果天天在家，不說悶死，但會把自己頹廢壞了。
還有還有，孕期體重管理要搞起來啊，天天在家你能確保能主動運動嗎？
我要是你領導，你擱這兩個理由我也不批。你以為領導批假那麽容易呀，HR一堆問的呀，還得替你擋的呢。
你看呀，按你這個邏輯，領導跟HR溝通的時候，劇本是這樣的。
領導：「我下屬是孕婦，由於單位離家很遠，開車40分鐘的路程，所以她想請長期病假。」
HR：「一線城市裏，深圳是通勤時間最短的，上班族每天花在通勤裏的時間，僅有72分鐘，相當於單程需要38分鐘。她才比平均值多2分鐘而已，這算遠嗎？不批！」
領導：「我下屬的工種所需，工作時間長時間的伏案，不利於孕婦。」
HR：「全職在家待產完全不動，也不利於孕婦呀！不批！」
領導......
當然你要是真想請假，你可以按下面的操作來
我身邊真有一個做HR的朋友二胎孕期全程請假，生完之後，休完產假直接辭職。
下面就要給你支招這位當HR是如何操作的。
孕前三個月，以「先兆流產出血」為由，讓醫生幫忙開長期病假單。至於留血了沒，誰知道呢？醫生也不會讓你把內褲掏出來看呀！她就說留得比較多，大概是月經前幾天的量。
醫生讓驗血嗎？沒事，驗唄，反正她死說自己就是流了很多的血，醫生出於安全所需，當然是給她開病假單呀，讓她一直臥床到孕四個月，
到了孕中期怎麽辦呀？「先兆流產」這借口用不了了呀！孕中期沒有特殊需要的話，醫生是不會隨便開病假單的，就算開也只會一周一周地開。
沒事，那就一周一周地請就好了，反正每次產檢，她就說自己不舒服，想請假一周。
醫生也不會去翻以往的記錄，對吧？
我問這做HR的朋友，為啥你產假完了就辭職呀，還可以把哺乳假放一起請呀，能多拿一個月的薪金呢！
她說：「我是這麽沒有職業道德的嗎？」
我二胎也是全職在家待產，忍住先別噴，我那個後悔啊！悶死個人啊！
天天不是吃，就是睡，最累的工作是接送大寶，和做家務。
先別噴，我並不是故意全職的。真實情況是，向前公司提了辭職，一周後發現自己懷孕了，總不能大著肚子去新公司騙試用期吧？天生演技弱雞的凡人做不到啊，只能生生從職場人變為家庭主婦唄。
我攪得吧，做個孕婦又不是病人，上班已經是個特殊關愛物種了，咱就別連人都躲著了吧。為什麽別人要給你生育買單呢？
如果你的崗位工作強度大，容易累著人，危險性高，甚至是有特殊情況，比如孕中期胎盤位置低，請假在家屬於無可厚非，領導和HR也會送神一樣請你回家，生怕你在公司出什麽意外哦！
但僅僅因為通勤40分鐘距離太遠就想請假的話，um......
生在這麽卷的現代，這應該不屬於自私，屬於矯情。
真覺得累的話，怎麽辦？
- 通勤期間不要開車，改為打車。開車需要高度集中精神，孕婦駕駛員雖然不至於力不從心，但也有點費腦子。通勤改為打車，如果你家的是油車的話，費用差不了多少的，還不用費腦子，上班也不會覺得力不從心。
- 坐車期間，閉上眼睛，讓自己睡個覺補補眠，或者聽聽歌什麽的，讓腦子可以放飛一下，這樣上下班來會更舒適。
- 能夠醒悟整天坐在辦公桌前不好，給你個贊呢~建議你可以每半小時屁股離開椅子一下，起身走動走動，也可以解決長時間的伏案這個問題哦~
- 午休期間睡不著，開啟買買買模式。心理學研究表明，購物的時候，大腦會分泌多巴胺，多巴胺可以讓心情更愉快哦！
對了，聽說孕期關註我的人最後都生出了漂亮的寶寶呢！ @魚頭媽咪Zoe
