我们都知道，根据2024年12月12日中央经济工作会议当中明确指出，继续提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金待遇，同时在2024年12月24日由财政部主持召开的全国会议当中也明确再次。指出提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，并且将提高养老金的工作列为重点工作事项，这也充分表明，2025年养老金的调整，已经成为板上钉钉的事实。
但是2025年养老金具体该如何调整呢？能不能够采取，我们所谓的提低控高的方式呢？其实我们先来看一下养老金的具体调整是如何来进行的，职工养老金的调整，它采用的是三结合的原则，这里面包括定额调整挂钩调整和倾斜调整，我们重点来看一下定额调整，定额调整原则上来讲，不论你的养老金是多少钱，不论你是属于高收入人群，还是属于低收入人群，一律都获得相同的调整水平和待遇。
这也就是说定额调整，它不会进行提低控高，而且是按照人人公平合理的原则来进行调整，倾斜调整实际上也是一样的倾斜调整，它主要是根据年龄和地区来进行划分的，但是在具体调整金额方面也是一视同仁的，只要是同一个地区退休，符合兼顾边远地区的倾斜调整，而且是属于70岁以上的退休老人都能够获得倾斜调整，但是倾斜调整待遇的金额，也是不会提低控高的，一样是按照人人平等的原则，按照相同的定额标准来进行调整。
唯一有区别的是在于挂钩调整，而挂钩调整又充分取决于，个人的工龄因素和养老金的待遇因素，但这并不是说，你的养老金越低，获得养老金的挂钩会更高，而是你的养老金越高，获得养老金的挂钩水平才会更高，我们举个简单的例子，假设你所在地区养老金的挂钩调整比例是1%，如果你的养老金仅仅只有2000块钱，那么按照1%来调整，只有20块钱的调整水平，但如果说你的养老金能够高达4000块钱，即便再按照1%来调整，就能够达到40元的调整水平，二者之间的差距，这是一目了然。
所以说养老金的挂钩，它一定对于高收入群体有一个更高的倾斜，同样工龄挂钩调整也是相同的道理，因为你的工龄越长，工龄挂钩调整的待遇水平，相对来说才会更高一些，反之，则工龄挂钩的待遇水平相对来说就会更低一些了，所以说在这样的一个背景因素下，那么我们养老金只要不打破三结合的调整原则，是很难做到所谓的提低控高。
只不过，为了维持一个相对公平合理的调整办法，那么采用了定额调整，但是我们个人想要获得一个更高养老金的调整，还必须要提高自身养老金的待遇水平，因为你只有多拿养老金，你才能够在每一年调整养老金的过程中多涨养老金，而不是想着去提低控高，因为这是很难实现的。
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