昨天，浙江省公务员局发布遴选公告，其中浙江省公安厅从基层公安机关遴选基层民警30人。
浙江省公安厅遴选的岗位非常多，其中包括：综合文字岗、公安情报岗、信息系统管理、大数据分析、侦查办案、数据研判、刑事侦查等岗位。
几乎每个岗位都需要你在基层的这个岗位要有两年的工作经验，也就是说省厅遴选的一定是优秀的具备该岗位所需要的能力的基层公安机关民警，而非培养新人。
所以警校的同学即使通过公安联考进入公安机关的第一站是派出所，完全是可以通过在基层努力认真工作，不断夯实自己基础能力，然后通过遴选去省厅。
但是在遴选公告中，提到一条：按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
而通过公安联考进入公安机关，是有最低服务年限五年的规定的，也就意味着五年以后才可以报名遴选。
通常遴选考试只考一门，采用闭卷方式，主要测试政治理论、政策水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
所以我日常强调的笔杆子能力不仅是对以后日常工作有用，更对遴选考试有很大用处的，可以说是一举多得。
