结婚对工作没有影响呀，就是国内的航司尤其是国企央企，结婚的话需要政审。
怀孕的话，不管是国内航司还是国外航司，我觉得孕产假可以说是乘务员最好的福利。
因为乘务员从检查出怀孕开始，就可以开始休孕产假了。
汉莎航空一胎的孕产假加起来差不多三年。
国内没有那么人性化，但也很不错了，从怀孕开始休，差不多能休一年半左右。
休完了回来继续飞。只是因为乘务员的kpi是看飞行小时的嘛，所以这段时间晋级肯定会慢一点。
然后孕产期间公司给你的五险一金也不会断，还有基本工资拿（虽然四舍五入约等于零），也不用像别的公司那样女性有孕产方面的压力。所以很多从业人员都会选择休完孕产假再辞职。
不过有人说当乘务员的孩子挺可怜的，飞一班国际航班，三四天甚至一周或者更久不在家，有时候孩子发烧去医院只能在国外干着急，陪宝宝的时间也少，觉得亏欠孩子。
