生育率低是有原因的！
女职工如果因此告公司，告赢了，公司赔了一笔大钱，那这家公司估计以后就不招女的了！
不招女的这件事儿我觉得应该是不违法的，只要是女的，我就不给面试资格，这总不违法吧！
各种政策发了一大堆，产假延长了好几个月，为什么职场女性还是不敢生，关键是怀孕和休产假的时候对公司造成的损失到底谁来补偿，生育津贴的钱到底是谁发！ 如果是企业发，就是换汤不换药，企业是逐利的，加上现在根本不缺人啊，随便招人啊！
我认为为了解决女性和企业的后顾之忧，女性怀孕和生产对企业造成的损失国家赔付，女性的工资国家发！如果都让企业承担，那我也只能不招！
我自己的孩子就是女孩，我现在拼命挣钱的一个目的，就是给她积累足够的财务，让她真正做到想生就生！想生几个就生几个！靠谁不如靠自己！
任重而道远！
我是正男 ，一个多读了几年书的博士，你的点赞、收藏和关注是对我最大的支持！每周五晚8:00知乎直播，敬请关注！
