骚年,你看到了两个宰相都思考过的问题。
一是秦朝宰相李斯,
他年轻时悟出了老鼠论,具体就是他看到厕所中的老鼠,环境差,整天没啥食物,听到一点点风吹草动就吓得四处乱窜,整日担惊受怕还吃不饱。
而粮仓里的老鼠则不然,环境好,随时有粮食吃,也没有人和狗随时骚扰,过的悠然自得。
李斯就感叹,人其实和老鼠一个样,过得好不好,关键在于平台不在于实力。所以他就发奋读书,为了到更高的平台去。
二是北宋宰相吕蒙正,
三次拜相。没中科举前,家境贫寒 受了不少白眼。
后来他当宰相了,后人根据他的经历,附会写了一篇打油诗,名为【寒窑赋】,其中感叹道:人道我贵,非我之能也,此乃时也、运也、命也。
汉初,刘邦,萧何等汉朝集团里,一大半都是沛县的一般人出生,照样治国理政,开启汉唐世盛世,说明平台重要性。
没有这个机遇,刘邦一辈子也就是地方一个地头蛇,樊哙照样卖他的狗肉,吕后仍然种地。
所以,正如李斯感叹:人之贤不肖譬如鼠矣,在所自处耳。
正如文中感叹:时也,命也,运也。
还有一种更坏的情况,就是被周围信赖的人提供了错误的建议。
很多事情年纪到了才能深刻理解它,但又不得不在很年轻的时候做出决定,以至于很多出身底层的年轻人,被认知低下的人给出的建议,草草决定了命运的走向。
比如刘强东就是这样,用张雪峰得话来说就是,就刘强东那家庭条件,是高考时抓了天胡的牌,却选了连天坑都算不上的天屎专业(不是说社会学不好,而是选专业要看个人具体情况,就像土木工程对于有些人来说是牛马专业,对于另外一些人来说确是阳光大道)。
刘强东周围压根没有任何人能够认识到,就他那个家庭和本人的认知,竟然用高考状元的分数填报了人民大学的社会学专业。
用张雪峰的话来说就是「脑子有坑,逼着眼睛对着985高校的的专业清单随便懵一下」都比这个强太多了。
你说这认知和见识,是不是最底层的苦出身才有的。
刘强东的苦出身,不仅体现在物质条件上,更体现在出身阶级、眼力见识、周边环境等等一切相关因素上。
可刘强东最厉害的地方就在于,他即便把一副天胡的牌给打烂了,还有能力和机会再次翻身,这就是很不得了了。
高考状元千千万,混得不错的人很多,但是能混的出人头地的很少。高考状元打了一手烂牌,还能再次翻盘的,就唯刘强东一人而已。
综上所述,我们可以明白两个残酷的事实:
1、大多数人成功的原因,无非是因为他能近距离接触到成功,知道成功长什么样子,然后才能模仿成功;
2、人的「主观能动性」是有限度的,你能做出的选择,实际上都是环境给你的,如果环境没有给你相关的选项,就很难找到通往成功的切入点;
所以,如果有什么人生建议的话,那就是:
1、家贫走他乡,离开当前生活的环境;
2、去看得见成功的地方,复制成功;
在这个所谓的信息时代,人们其实都是听闻成功,但看不到成功的全貌。
不说远方的成功,就是附近的成功也很难看到,举个例子来说,你天天上班,但你知道你所在公司的供应链,产品细节,获客手段吗?
不知道也不能怪你,因为生意就是这么设计的,如果所有人都知道生意的全貌,那老板的生意就不要做了。
但在新兴行业,员工往往有全流程参与的机会,从而一窥生意的全貌,比如电商行业刚兴起的时候,电商运营离职单干的概率特别高,就是因为运营这个职位清晰地知道,从选品到获客的所有环节,所以后来做电商的老板,哪怕多招一些人,也要尽量拆分这个职位。
如果你还年轻,在面对离自己生活环境很远的新兴事物的时候,不要在心理上隔绝它,不妨大胆一些,让它成为自己的选项,给自己一些犯错的机会,也许能在这个固化的时代,找到突破阶层的缝隙。
如果可以,实力不足时,不用叹气,先来个猥琐发育期。。。。。。
1、打工千万不能入戏太深。 打工的唯一目的是偷师出道,其本质就是拿钱办事。
所以,不要恋战,你工作的目的不是为了养老,而是为了在获得资源并熟悉脉络之后,升职或跳槽。
你上班只是为下一步晋升做准备,不要在同事和上级的赞赏中迷失了自我,只有浑浑噩噩的庸人才以摸鱼为荣。
2、工作点到为止。按劳分配懂吗?完成即可,不用超出预期,现在的职场太多摸鱼大军,不要过于冲在前线去当韭菜盒子。
因为,做多错多树敌多,老板觉得你应该,同事觉得你活该。明白吗?
除非你是业务线工作者,且提成机制公平,老板心胸宽阔。
3、用离职的心态打工,你工作反而会顺畅很多。该说的问题说,该推进的工作推进;
不愿意的场合,不用强求自己表现。
拒绝情绪浪费,干得了就干,干不了就散。
4、杂事这种东西,做的多,错的多。 几乎所有的成功人士(俞敏洪、马云)都会告诉你:要从小事做起,等你小事做好了,领导才会交给你大事。
但你有没有想过:要是领导压根就没有想过要交给你大事呢?你的角色并不是要永远让所有人高兴,不要觉得拒绝别人就像犯了天大错一样,自己感受最重要。多多关注自己的感受,会少一点内耗的。
5、认知误区:他们落伍了,其实他们完全错了!很多人以为开上了汽车,跑到了大城市,就是阶层提高了。
实际上这是生产力发展的必然结果,你还是原来的阶层。年薪20万的普通码农,写字楼的格子间里埋头做 ppt 的年轻人,就相当于当年在厂房里踩缝纫机的女工。
6、摸清楚所在环境的所有规则,定义好每个人的角色,尊重绝对惹不起的人,防备那种小人,交往人品好的人,报复那种找茬踩人的人,把环境变成水,你变成水中的鱼。
7、不断学习。构建好自己的核心竞争力,用核心竞争力培养所在组织对你自己的依赖感,说白了,离了你,领导难受,大家也难受。
8、创业思维,当你具备创业思维的时候,你才能与身边的打工仔拉开差距。 职场当中的一些勾心斗角,对你来说毫无意义,你根本无需在意。只有这样,你就不会抱怨加班,抱怨吃亏,因为你从进入岗位开始,就是在为创业当老板铺路。
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