显性的傲慢。
厌蠢其实和厌别的一个道理，都是「别人的某种特质或行为对自己造成了影响（包括情绪的影响）」，因此要讨厌或远离这个人或这件事。
这就是傲慢，不需要隐性。
但你以为我要批评厌蠢了吗？
错。
适当的傲慢于己于人都是大有好处的。
别不信。我经常建议大家不要和阶级差自己太大的人做朋友，甚至接触，这就是一种典型的傲慢。但是这 并不是错误。
对于你自己，跟差你太远的人接触既不能学到东西，也不能交换资源，甚至兴趣爱好都相差非常远，除了喝酒打游戏打台球等吃喝玩乐，几乎没什么共通点。对于他，他跟你一起玩迎合你的消费水平对他是一笔负担，而且不失一般性， 你往他旁边一站就足够引起他的不适。
我失恋那几个月，看到情侣心里就很不舒服。
同样的，跟傻子呆久了会极大消耗你的精神力，让你疲惫不堪。对于傻子来说，你表现出的疲惫和汗流浃背对于他也是一种侮辱。就算他因愚蠢而迟钝，他至少能朴素地感觉到，跟这个人打交道很难，想换一个。就像老太太来银行存硬币，听不懂柜员普通话，总是挥着手大声要求换个人来一样。
你们打游戏，都知道段位不能差太远。白银的，最好只跟黄金青铜打，连铂金都不要来。钻石跟青铜打，两边都折磨，玩的仿佛不是一个游戏。
智商这东西是一样的。一个成熟、高校的公司绝不会把几个傻子和几个绝顶聪明人扔在一个地方干同一个项目，如果真出现这种情况，好一点的结果是傻子们摸鱼聪明人干活（典型的央国企关系户+做题人模式），坏一点的结果就是聪明人一边解决傻子们添的乱一边干活（小公司招聘鱼龙混杂常见的情况），最坏的结果就是傻子外行指挥内行。 正确的做法就是毫不犹豫的把傻子们淘汰出去，只留下聪明人。
当然有些人在这个岗位是傻子，在其他岗位不是。所以转岗和再培训通常是非常必要的。
整个社会系统性的排斥傻子当然是一种傲慢， 但这种傲慢是绝对必要的。 让傻子们安安静静的呆在一边享受聪明人们工作的成果，并做一些跟他们智力能匹配的工作，是最合适的。要不然，他们不仅不产生价值，甚至会帮倒忙。
我厌蠢，并不是说这个人蠢，我就要过去对着他大骂一顿。
而是，「嗯对对」，「是是是」，「有道理」，然后，在以后的工作和生活中尽量远离这个人。
例如我觉得隔壁部门对接人脑子不太行。我就绕过他，找他同事对接。
楼下超市的老板脑子不太行，问他卫生纸在哪都不知道。我就换一家超市买。
有个朋友脑子不太行，天天相信美帝的阴谋，一说工作不好找就是美国人干的，经济不行就是美国人干的。我就把这人疏远了。
这是不是傲慢呢，肯定是，而且我也确实看不起他们，我都懒得装。
但是这种傲慢对于他们来说，是坏事吗？
我对接工作对接不清楚，出了岔子，他还得被扣绩效。我不如直接找他同事。
老板不知道卫生纸在哪，非让他找，还耽误他玩手机。我不如去隔壁买。
朋友相信美帝阴谋，活在幻想乡里面，月月工资1800心情还美美的，哪天打仗了他还第一个上。我把他的幻梦戳穿了，他反而过得不愉快。
所以我费那个劲干嘛呢？我直接说「对对对」，然后礼貌的退避三舍。
作为一个铂金钻石，一条显而易见的的准则就是少跟白银青铜扯上关系。
他连高中数学都没及格，跟你讲他证明了哥德巴赫猜想，你为什么要花时间跟他较劲？
