我做过几年的体制内临时工，有发言权。
第一，体制内不管有编无编，工作时长普遍合理，对比企业好很多。具体工作时间，有心者可以到当地的机关门口看看，最简单的看一下政务服务中心的门口标示工作时长。
第二，临时工一般工作压力较少，承担行政辅助工作，不被强制参加政策的制定和落实推进，有足够时间去备考编制或者学习技能。
第三，稳定性较好。对比有编人员可能被抽调下派或者随时参加某项紧急重大长期专项工作，临时工只管干好自己的本职工作就行，自己不作，除非政策性清理，或者自己离职，可以一直干下去。
第四，结交优秀人才。在企业，来来去去都是办公室的几个人，对上，领导压根不知道你这号人，对下，除了工作需要，你自己也不想沟通。在体制内，临时工需要参加各类跨单位跨层级的活动，比如单身联谊。区县文体工会活动，下乡帮扶创文等，特别是女生，只要自个性格好，愿意主动接触，基本比男的临时工更易脱单。
第五，现阶段形势，在4－5线城市的临时工工资不比小微企业低，现在的年轻人（95－00后），家庭环境普遍好，有房有车，父母有一定资源和经济基础，对于本地人来说，一份过得去的体制临时工工作对于他们来说也挺好的，只要开心工作，幸福生活就好。
