纽约和伦敦薪资差不多，之前写过一个英国和香港的工作/薪资对比，希望对大家有用
别忘了给 点赞 哦~
先说说工作环境
工作细分不同
相比香港，伦敦和纽约的团队会更大， 在分工上也更加细致、明确 。因为金融历史悠久，客户更加懂行，所以做出来的项目要更细致，质量也相对更好一些。
对入行的新人来说，伦敦的工作要求可能会让你的基础打得更牢一些。当然这也有好有坏，比如analyst就很难有机会去和客户开会，基本时间都在办公室工作，比起香港的同事这方面就差了些。
客户群体不同
在香港，如果是中国员工，基本就是负责大中华区客户或者纽约的美国客户， 客户群体的类型相对集中 。
而在伦敦，要负责 整个欧洲+非洲+中东业务 ，这些可都不是一个国家！！！无论是语言、文化、法律法规、会计准则，甚至连报表格式都有差异。
所以，英国工作的一个好处就是，你会跟不同国家的客户打交道。虽然开始需要适应，但长此以往所积攒的宝贵经验，是香港所不能比拟的。
工作氛围不同
欧洲的工作文化更加 轻松 ，即便是欧洲最累的伦敦！不需要战战兢兢的看着老板有没有没回家，你也做完了事儿不敢走，7点下班是常态。也不需要提心吊胆怕老板半夜三四点追魂夺命call。
在香港外资投行的投行部工作的话，前2-3年analyst阶段，基本每周工作 100小时 是跑不掉的。当然了，也不是时时刻刻都保持着神经紧张的状态的，虽然工作强度很高，但还是挺多机会可以休息的，所以其实还是能接受和适应的。
再来说说晋升空间
在香港，你可以看到中国人做到 MD和Partner ，站在投行鄙视链的顶端。而在英国或者美国，做到高层的中国人都是 相对较少 。那到底是什么样的原因造成这种现象？
国外英语母语更有优势
首先，不得不承认的一点是，在英国/美国投行工作的中国留学生优势不大，求职与升职以及人际关系处理上也不如英语母语的本地同学。很多时候都是老外说的词你都懂，但还是很难get到点上。
当然，也有很多同学的适应能力强，融入的快，又或者居住时间长。对于当地文化、风俗习惯、甚至说话的幽默点等能完全get,这方面的劣势就会少很多。
最后来说说薪资
进入投行工作，另外一个不得不谈的就是 薪资 待遇。
投行，作为金融行业这顶皇冠上的明珠，成为无数学生的心之所向。很重要的一个原因就是，投行能够提供整个金融行业、乃至所有行业当中最具有竞争力的薪资待遇。
据WSO投资银行报告：
1st Year Analyst是128,000美元；2nd Year Analyst是137,000美元；3rd Year Analyst是169,000美元。
Associate的平均薪资为224,000美元。Senior的薪资相对比较诱人，VP的平均薪资可高达364,000美元。
如果你认为在全球投资银行业，钱包最鼓的是纽约or伦敦，那就错了！
论基础工资，伦敦、纽约和香港的基础薪资相差不大。但金融圈的高收入人士，已经跳到了交税比率的最高上限。
比如伦敦、纽约税率高达30%-40%！而香港为了留住人才，推出了一系列免税额政策和税前扣除项目，个税的幅度仅在15%左右。
薪资上面，香港毫无悬念地获胜了 ，到手收入约是伦敦的2倍 。但也不得不让人怀疑，如果去除熬到让人头秃的 加班费 ，是否还会是现在这样的局面。
这些讳莫如深的话题，对于身处金融圈的人来说，当然都是高度透明！
不过，职业选择不能单纯考虑税后薪酬这一要素，还要结合工作前景、职业规划、家庭等因素综合选择，真正适合自己的，才是最好的！
既然都看到这啦，就辛苦你点赞再走吧~
