我超级支持，劳动法执法，要像缉毒一样的力度，甚至允许钓鱼执法，不然就是个笑话。毕竟你遵守了别人不遵守，那么哪怕产品一样，工时一样你的成本就是高，就肯定竞争不过别人。我是赞同，不尊周劳动法的企业都倒闭，但前提条件是， 工人们有了更好的选择，例如福利更高，例如哪怕天天996工资更高，有更好的代替 ，不是直接回去都种地去？
郑州一直有日产和通用的工厂，如果日产和通用这些合资这么好了，那么应该没人用脚投票去去BYD的工厂，但为什么招聘的时候人还是很多？
举个例子过去穷的时候都靠着红薯土豆充饥 ，是不知道米面好吃吗？是不知道四菜一汤好吃吗？不是因为资源和人口均衡下，只能负担得起红薯和土豆。 要改善土壤，发展工业岗位才能增加收入吃的起米面和四菜一汤。 而不是把红薯和土豆直接禁止。土豆红薯没有了，代替的东西也没有，直接失业吗？何不食肉糜！
记住一句话，在河南，哪怕是没有五险一金小黑作坊的工业收入，也大于几十倍几百倍农业收入！
最好笑的现实是，网上喷的这些大多还真不是最垃圾的黑厂，还真的算正规的劳动法有五险一金的工厂。
BYD郑州工厂招工的时候，富士康都没有这场面。
BYD郑州大学秋季校招会。
就连后勤招聘的薪资，在郑州算不错的了。
我可太支持了。单单BYD小十万人的就业，还不算上商业体和供应链员工，比过去日产加海马的人还多。
预料到有人会用富士康说事情，富士康一直在招人，哪怕是过去天天喊着跑路的时候也一直在招人，但我不明白网络上那些共情富士康的，为什么不来富士康应聘哪？一直在招人从没招够过。
建议来河南多开点工厂，多拉一下就业！
或者建议让 ，特斯拉，用月薪1w的工资来郑州BYD的对面招聘各100w人，这样BYD的工厂就会存在没有工人应聘的尴尬程度！直接倒闭！
同样的招数，可以用给长安，用给奇瑞，用给塞力斯，让大多数国人见识一下！
