我們無論是做什麽事情，單純依靠一個人的力量，通常是比較有限的。就好比要將一個企業發展起來，讓它更好地進步和提升，我們需要改掉不利於企業發展的弊端、制度以及模式等，並且解決相應的問題。從而，推行廣大群眾都可以參與和討論的決策方式。如此，才可以讓企業的發展朝著有利的方向前行。除了企業發展是這樣，我們人生當中的許多事情，往往也是這樣，需要我們透過團隊的力量去進行更有利的決策，順應客觀自然、順應民意。
圖\藍千帆
在事業發展、企業進步的道路上，我們通常會出現一些不好的弊端或者方法。它們，也許是在我們實踐的過程中，慢慢地發現的阻礙事業和團隊前行的陋習。剛開始的時候，我們並不一定可以及時發現。但是，隨著事業和團隊的進步和提升，我們會覺察和發覺它們不利於事業或企業前行的情況。如此，我們就需要改掉這樣的陋習，不管是自身的、內部的，還是客觀的、外部的，我們都應該透過正當的手段、以純正的目的去改掉它們。從而，讓事業或者團隊等朝著有利的方向不斷邁進和進步。
