其實吧， 打到快30歲的年紀，雷納德的標簽已經很明晰了：攻堅防守很強，突破稍遜，不善於出球，領導力不佳。
說白了， 他只是吃飽飯的那最後一個饅頭 ， 而詹姆士卻是 「 從第一口到最後一口的饅頭」，所有一盤的饅頭。
去年的奪冠讓很多人誤以為，詹姆士大包大攬，只會使隊友失去積極性；只有雷納德這樣隊友各司其職，自己只負責攻堅的才是最佳領袖。
然而客觀地說，並不是這樣的。 雷納德除了攻堅力很強以外，其他方面尤其領袖能力，太欠缺了。
雷納德成長於馬刺，開始即有GDP帶領球隊前進，更有波波家長一般的關懷，可以說論開局，很少有球員有他這樣的境遇。
等到他開始進入一陣、成為聯盟頂級球星時，新的下家，多倫多暴龍，也是一支由洛瑞領隊的，紀律嚴明的隊伍。
隊內雜事有洛瑞負責搞定，雷納德除了撐起暴龍需要的攻堅以外，其他幾乎什麽都不用做。
也就是說，無論馬刺還是暴龍，雷納德都只需要做吃飽飯的「最後一個饅頭」就行，某種程度上確實像「體系球員」，只做體系的一環，沒有體系了就難以證明自己。
但是，要成為真正的領袖，只做體系的一環，只做「最後一個饅頭」，是遠遠不夠的。
而詹姆士成長於無論紀律還是素養均遠不及的騎士，從一開始便要摸索成為一名優秀老大的路子，所以，現實使然，他的心智必須比同齡人更加成熟，也承擔了更多的重任
——從「第一個饅頭「，「與瓦雷讓一齊替補」、「我來搞定JR」等等細節瑣事，到「最後一個饅頭」為球隊開啟局面的賽場攻堅，詹姆士不僅從一做到十，而且樣樣做得又精又好，充分詮釋了「領袖」的定義。
除去眾多隊友對詹姆士的贊不絕口，厄文在嘗過球隊老大的辛苦之後主動向其道歉，承認自己的年少輕狂不成熟，便是他人對詹姆士領導能力的充分認可。
這賽季快艇要天賦有天賦，要戰力有戰力，為什麽會整到現在這步田地？
喬治與里拉德互噴口水時，你一言不發；
蘆葦對自己頗有微詞時，你一言不發；
哈雷爾與喬治發生口角時，你一言不發；
泰隆盧發現情況不對要你立即上場卻被瑞佛斯攔下時，你還是一言不發。
只管自己打自己的，其他一概不理，結果便是球隊內部的分崩離析 ； 你不把隊友管好，隊友也不會聽從你的號令 。
自己孤身奮戰，沒有隊友支援，時間久了，便連自己也迷失在了G7生死戰的泥沼之中——22中6第四節0分，詹姆士生涯8次搶7裏，沒有一次是這麽個死法。
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這麽一來，答案就清晰了： 為什麽雷納德2017、2019季後賽打得那麽好？
因為他只需要打球，球隊瑣事不用他煩心；甚至於，在賽場上只要一心做他擅長的就行，其他任務都不用理會。
也即是說， 作為領袖只需要做本職工作，其他責任一概不擔 —— 這麽輕松的老大，要打不出表現才來鬼了！
看看詹姆士：瓦雷讓被人嘲諷？我就和他一起替補出場；JR刺頭怕鬧事？讓我來搞定他；球隊缺少內線？我增重打大前，進去扛大個；球隊1比3落後？別聽外界流言，大家跟我走......
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面對無數次的挑戰甚至絕境時，每一次詹姆士都能站出來穩定軍心，甚至做到了為了勝利做牛做馬，哪怕臟活累活也在所不惜。
不說詹姆士了，哪怕是實力不及雷納德的巴特勒，人家當起老大來，領導力也是扛扛的，他治下的熱火同樣先快艇一步打到了分區決賽。對了，天不怕地不怕，誰都不服的巴特勒，偏偏就服詹姆士。
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有一句話說得好：能力越大，責任越大。你既然想做老大，那你就得拿出做老大的擔當來。 除了本職工作以外，對團隊不聞不問；例行賽時自己輪休隊友拼命，季後賽了就拿走球權名利雙收 ，絲毫不把隊友合約、團隊生死放眼裏，試問這樣的領袖，又有幾個人願意誓死追隨呢？
希望雷納德能夠真正將隊伍扛在肩頭，和隊友上下一心，而不是只想著讓別人幫你鋪好路、擦屁股。
