這兩天，反詐老陳在網上又出圈了。
他在直播裏面喊話全國警方，求職找工作，幹個協警也行，並且坦言當初自己辭職是沒有看清系列的身份地位和能力！本來想遞個辭職試探一下，沒想到領導就批了。
當然這也是不是老陳第一次說後悔辭職這事了，其實這兩年老陳辭職後的一舉一動大家都看在眼裏，細數之下沒一件事是受到認可的，一會跟美女連線、一會當吃播，反正每次出場都是噓聲一片，老陳在整個網路社會當中也顯得高不成低不就；
想要公益高尚一點，大家不買賬，想要出圈一點，礙於自己立公益反詐的人設又放不開，夾在中間不尷不尬。
明眼人都知道，在混雜的網路當中，想要把人設立得高尚無異議就只有一個辦法，那就是制服的加持，除此之外就只有兩類人設，消費和被消費。
兩年的網路歷練看來是讓老陳玩明白了，脫下制服後，不管幹什麽都在被消費中，重新穿個制服，就算是個協勤也算是拿到了護身符，的確在公安系統中也有不少技術崗位，尤其是政工宣傳崗位，是以協勤的身份存在的，老陳想以公安政工崗位出現在網路，這倒是貼合他的定位了，有這個護身符，誰還敢消費他呢。
但現實能如他所願嗎？我覺得很難，各地公安的確有宣傳任務，而且重視宣傳，但是往往都是講究適度宣傳（工作過度曝光會讓大家壓力很大的），畢竟前面說了老陳這兩年都是在被消費的角色當中，他對公安系統來講就是個燙手山芋，誰會再次接收他呢。
如果說回當初老陳為什麽離開公安系統，文叔認為，他當初是陷入了兩個體制內工作人員常見的困境當中。
第一個困境，我把他稱之為平台加持的誤區，直白點說就是把單位的能力當成你自己的能力；
文叔曾經就多次和一些單位的工作人員到企業走訪，談笑間，圓滑的企業老板就總有些吹捧的玩笑類似於：「主任您要是多來幾次指導我們，我們企業業績都要翻幾番」或是「主任您要是做企業，那最少都是上市公司」。一些上級別的領導當然對這種話聽多了，但架不住一些在單位混的不如意的中層職工啊，這種尊重的話多了難免有點飄飄然；
我身邊就一個實際案例，我一朋友湯哥在某單位工作時，與企業老板稱兄道弟，個個鐵的很，在企業指點江山，恨不得湯哥就是他們企業的名譽董事，直到前幾年中年湯哥感覺單位升遷無望，打算辭職創業，這之前還找了企業家哥們訴苦，這些兄弟們摟肩捶胸，向湯哥保證：「你創業我們挺到底，來我們這裏當股東都行！」有了這些話，湯哥憤然辭職。這一來那些平時要好的企業老板起初震驚他真辭職了，之後雖然還是客氣，但明顯少了那種熱絡。涉及核心的話嘛，借錢免談，生意丁是丁卯是卯，入了商圈就是實力說話。文叔這當然也無可厚非，在商言商嘛，只是辭職的湯哥還需要花個一年半載才能適應這種身份和朋友們的轉變。
老陳顯然也面臨著類似的情況，高估了自己的能力和影響力，講真的在單位裏缺了誰都照樣轉。
第二個困境，就是一眼到頭的年齡困境；
大多數體制內的職工在35歲，甚至更早就已經能清晰的知道，自己這一輩子的上升空間在哪裏打止了。
老陳之前的身份是，河北省秦皇島市海港區公安分局網路安全保衛大隊民警一級警長，這個級別相當於正科，也是比上不足比下有余，辭職當年44歲的老陳自己能進步多少？他自己心裏是有數的。
這裏還有一個細節要分享一下，就是老陳之前公布出來的「辭去公職申請表」，當中有一項「近兩年年度考核結果」為：2019年優秀，2020年稱職，這個其實是非常隱晦的一段表達；優秀，通常只要單位裏只要中規中矩服從安排，考核一般都是優秀；而稱職，通常都是平時表現有點小問題；而2020年正好是老陳直播的第一年。
有人說老陳辭職是因為2022年3月的一場直播被打賞的100萬，我倒覺得老陳也並不是被這100萬打動了，人家確實也把這個錢捐出來了，我覺得是網路世界的開啟，讓老陳看到了另一種成就事業的可能性，也因此高估了自己。
他就像一個老實人進了暴力街區，所有來這裏的人都說自己是來撈錢了，就他說他不是，於是被爆錘，說你丫不老實，就是為了錢還說不是，雖然不討喜，但也是成了老陳的特點。我到覺得老陳其實可以大大方方一點，公益也是要錢來做的，做公益的人也要吃飯啊，就像【讓子彈飛】裏的那段經典台詞，那你是想站著，還是想掙錢呢？在體制內，可以站著，也必須站著。但既然出來了嘛，那還是想想怎麽賺錢吧。
