7月26日，由甘肅省民政廳、甘肅新媒體集團指導，奔流新聞·蘭州晨報、青海互助天佑德青稞酒股份有限公司共同發起、甘肅省企業聯合會協辦的第二屆天佑德蘭州「孝老愛親家風模範」網路推選活動走進蘭州有色冶金設計研究院，就企業精神文明建設及孝老愛親家風建設議題內容進行了座談交流，同時參觀了公司陳天鐳勞模創新工作室、青年之家、檔案室及公司陳列各類獎杯、獎狀的榮譽室，並觀看了該院企業文化形象宣傳片。
本次活動自4月19日啟動以來，已先後走進中國石油蘭州石化公司、甘肅省寧夏商會、甘肅省遠大路業集團、蘭州市城關區伏龍坪街道、甘肅敦湖溫泉產業發展有限公司等20多家企業及社會組織開展座談交流活動。20名由蘭州各街道社群及企業推選「孝老愛親家風模範」候選人的美德故事經過深入報道，在全社會掀起了孝老愛親、傳承好家風的新熱潮。
與首屆天佑德蘭州「孝老愛親家風模範」網路推選活動相比，第二屆推選活動參與範圍更廣、活動時間更長、活動環節更豐富，旨在帶動更多企業單位培育孝老愛親家風模範典型，提升企業的文化建設、增強企業凝聚力。四個月來，近200名孝老愛親的模範典型透過街道社群、企業院所的推薦進行了深入的報道，讓他們孝老愛親的溫暖故事遍布蘭州市區的大街小巷，營造了全社會建立和美家風建設的濃厚氛圍。
本次座談會圍繞「踐行新時代精神文明、弘揚好家風」為主題進行了深入的座談交流，蘭州有色冶金設計研究院黨委副書記、紀委書記、工會主席惠應武詳細介紹了公司概況及企業精神文明建設工作開展的情況，並表示，「近年來，公司黨委始終堅守‘誠信、厚德、合作、創新’的企業社會主義核心價值觀，發揚‘同心同德、追求卓越、求真務實、創新進取’的企業精神，秉承‘企興人和、創造卓越’的企業使命，積極引導公司廣大黨員幹部職工及家屬樹立良好的品德意識、榜樣意識，見賢思齊、崇德向善，不僅使公司企業文化內涵與理念得到了進一步昇華，還將家風傳承與企業文化建設融為一體，助推公司高品質發展。」記者了解到，蘭州有色冶金設計研究院有限公司成立於1958年，曾先後隸屬於冶金工業部、中國有色金屬工業總公司。建院66年來，公司已發展成一所具備跨行業、跨區域、多層次、全方位為工程建設服務的綜合甲級設計研究院，是甘肅省高新技術企業和「甘肅省技術轉移示範機構」，計畫遍布全國二十多個省、自治區、直轄市，並為北韓、剛果（金）、菲律賓、南非、加納、吉爾吉斯、塔吉克、科泰迪瓦、烏幹達、厄利垂亞等十余個國家，榮獲國家優秀工程設計獎近300項，科技進步獎57項，擁有技術專利三百余項。
所謂「孝在於質實，不在於飾貌」，就是說孝敬父母，不能只掛在嘴上，而是要落實到具體行為之中；不能只是在物質上贍養父母，還要在精神上關心父母。座談會最後，蘭州有色冶金設計研究院人力資源部部長王培鑫詳細介紹了此次推選的候選模範個人胡潤萍、宋幸壽的先進事跡和正能量故事。並表示，希望以此次活動為契機，傳承和發揚中華民族的傳統美德，充分發揮身邊孝老愛親模範的榜樣帶頭作用，持續推動企業文化建設，弘揚好家風，傳遞正能量。
宋幸壽在座談會上分享了他在工作生活中傳承良好家風、踐行孝老愛親美德的感人故事，他說：「作為一名在職黨員，既要肩負起組織賦予的責任使命，更要承擔起為人子女者孝敬父母的責任，只有傳承好中華民族的傳統美德，履行好法律規定的應盡義務，涵養好家風，才能潤澤好作風。」
文丨奔流新聞記者 張艾萍
圖丨奔流新聞記者 趙鑫遠
視訊丨奔流新聞記者 趙相龍
