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「餵，110嗎？我要報警，這裏有人醉酒鬥毆！」
「報告指揮中心，蔡甸分局永安街派出所一車三人到達現場，已開啟執法記錄儀。」
「誰是報警人？請無關人員立即撤離！」
永安街派出所教導員黃修進帶領隊員迅速控制現場，有條不紊地將爭執雙方分開，同時檢查傷者狀況並緊急呼叫120。在穩定雙方情緒後，他們仔細搜集證物，詳細詢問並記錄當事人資訊，隨後將涉事人員帶回派出所進一步處理。
「演練結束，請紅藍雙方集合進行點評。」武漢市公安局培訓學院教官艾韜對剛才的對抗細節進行剖析，「本次演練表現可圈可點，特別是面對醉酒鬧事警情，能夠迅速排除危險源，這是非常關鍵的。」
自12月2日起，武漢市公安局為期一周的警務技能戰術紅藍對抗考核活動圓滿落幕。此次活動采取 「不打招呼式」抽考方式，對全市17個分局的派出所和警務站進行了全面檢驗 。每個分局考核的出警所站和警情均透過現場抽簽決定，全程錄音錄像以確保公平公正。武漢市公安局政治部聯合警務指揮部、培訓學院及督察、特警、法制支隊等部門組建專項工作群組，對紅藍對抗演習的指揮排程、警種配合、現場處置等環節進行了深入研究和精心安排。
此次紅藍對抗演練註重實戰性，不預演彩排，「藍軍」提前預謀，「紅軍」蒙在鼓裏，用突如其來的警情考驗其真實應對能力。演練重點考察了一線民警的現場指揮、執法程式、裝備套用、安全意識及現場取證等多個方面，並現場指出問題、及時點評，以促進整改提升。
「犯罪分子不會按照預設指令碼實施犯罪，只有真正把自己擺進去，才能檢驗隊伍的真實水平。」作為「藍軍」隊長的武昌分局民警王晶晶表示，他們不只是「劇本殺」裏的NPC，把台詞說出來就行了，每個人都要模擬真實警情裏的人物情緒和反應。「打架鬧事雙方如果沒有民警隔開就會繼續發生爭執；報警人看到傷者沒有得到救治一定會反復催促；圍觀群眾看到警察警車也會拿出手機拍照錄像。這些我們都會在紅藍對抗中表現出來。」
要想「紅軍」強，「藍軍」這塊「磨刀石」就要硬。今年4月,武漢市公安局聯合中國人民公安大學、中國刑事警察學院、湖北警官學院等公安高等院校，圍繞紅藍對抗訓練理念、案例分析、科目設計、警情顯示、演訓組織及效果評估等全流程研發課程，建立規範專業的藍軍隊伍培養體系，專門舉辦全市公安機關警務技能戰術藍軍教官培訓班，培養專業「藍軍51 名。
作為鍛造武漢公安鐵軍「磨刀石」，本次參與考核的8名藍軍教官，都是從全域藍軍教官培訓班參訓學員中抽調的精幹力量。他們經過一個多月的集訓，針對武漢近年來發生的真實案例，精心設計了6類常見警情進行對抗演練。透過不斷完善對抗機制、規範演練流程，他們以高品質、高強度對抗錘煉過硬公安隊伍。
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