7月起，靈活就業人員參保繳費標準將調整，每月將要多繳錢？看看
＂又漲價了？＂小王看著手機裏的社保繳費通知，不禁皺起了眉頭。作為一名靈活就業人員，他每年都要面對這樣的＂煩惱＂。但這次，他決定好好研究一下這個問題，看看到底是怎麽回事。
靈活就業人員參保，說白了就是自己給自己交社保。但這個＂自己交＂可不是想怎麽交就怎麽交，還真有不少門道。你得知道，咱們交的是職工養老保險，不是居民養老保險。這意味著什麽？意味著退休後的待遇會更好一些，但相應的，繳費標準也會更高。
那麽，這個繳費標準是怎麽定的呢？簡單來說，就是跟當地的平均薪資掛鉤。你可以選擇在平均薪資60%到300%之間的任何一個檔次繳費。聽起來挺靈活的，對吧？但問題來了，每年平均薪資都在漲，那咱們的繳費標準自然也就跟著水漲船高了。
拿雲南來說吧，今年他們公布了25個繳費檔次。如果你選最低的60%檔，每月的繳費基數是4306元。算下來，每月要交861.2元，一年就是10334.4元。看著有點肉疼？別急，咱們跟去年比比。去年同樣檔次，每月要交828.8元。也就是說，今年每月多交了32.4元，一年下來多了388.8元。
要是你壕氣沖天，選了最高300%檔，那每月就得掏4306.2元，一年就是51674.4元。比去年每月多162.6元，一年多1951.2元。這增幅，嘖嘖，不得不說，有點刺激啊。
再看看東北的吉林。他們2023年的社會平均薪資是86142元，月平均7178.5元。如果按60%的最低檔繳費，每月要交861.42元。比去年多了62.78元。這麽一算，好像吉林漲得比雲南還狠？
看到這兒，小王不禁有點郁悶：＂這也漲那也漲，咱們打工人的錢包什麽時候才能喘口氣啊？＂
但是，轉念一想，小王又覺得這事兒也不能只看眼前。畢竟，多繳的錢最後還是會回到自己口袋裏的。怎麽說？很簡單，你現在多繳點，將來退休了，每月的養老金就能多領點。這麽一想，好像也沒那麽虧？
而且，很多地方還有社保補貼政策。比如說，有些地方對符合條件的靈活就業人員有40-50%的補貼。這樣一來，繳費的壓力就小多了。小王查了查自己所在的城市，還真有這樣的好政策，頓時感覺心裏亮堂了不少。
說到底，社保這東西，就是一個長期的保障。現在可能覺得肉疼，但等到需要用的時候，你會慶幸自己當初做出了正確的選擇。就像種樹一樣，你現在辛辛苦苦地澆水施肥，將來才能在樹蔭下乘涼。
當然，對於不同的人來說，選擇也會不一樣。如果你現在收入不穩定，資金周轉有壓力，那選擇最低檔次也完全可以理解。畢竟，有總比沒有強。等以後條件好了，再慢慢往上調也不遲。
反過來，如果你現在收入不錯，有一定的積蓄，那不妨考慮選擇高一點的檔次。雖然現在多掏了點錢，但將來退休後，每個月多那麽幾百塊錢，生活品質可就不一樣了。
小王想到一個問題：既然每年都在漲，那是不是越早參保越劃算？仔細一算，好像還真是這麽回事。早參保不僅意味著你能早點達到領取養老金的年限，還能在繳費標準相對較低的時候多繳幾年。這麽一想，小王頓時覺得自己賺到了。
面對這次調整，與其抱怨，不如好好規劃一下自己的社保繳費策略。畢竟，這關系到咱們將來的養老生活。多一分付出，就多一分保障。這筆賬，值得每個人好好算一算。
