圖片來源：視覺中國
據北京新聞廣播新聞熱線官方微博「問北京」報道，近日，北京劉女士3歲的孩子患了肺炎，等了4天後終於等到某兒童醫院的床位。院方卻告知劉女士，孩子只能由母親或其他女性親屬陪護，父親等男性親屬不能陪床。劉女士身懷二胎又出現並行癥，家裏沒有其他合適的女性親屬可以陪護孩子。因此，孩子的父親不得不每天單程驅車一個多小時，將孩子送到醫院輸液。此事在網上引發熱議，不少網友紛紛表示，自己也有類似的經歷。
只許女性家長陪床，這究竟是「明規則」還是「潛規則」？北京市衛健委對「問北京」記者表示，這一規定是醫院的院內規定，並不是衛健委的統一要求。筆者在該醫院官網上發現，該院2022年8月釋出的住院部出入管理規定對家長性別並未作出要求。筆者又查閱其他幾所三甲醫院的官網，同樣也未發現對陪住家長性別的明確規定。這一要求是否合理，恐怕值得商榷。
應該承認，醫院這一要求背後，有著相應現實考量。不少醫院建於上個世紀，設施較為老舊、醫療資源緊張，兒童醫院或科室更是人滿為患，確實難以面面俱到地照顧每位患兒和家長在診療過程中的感受。醫院工作人員表示，兒童病房住院不分性別，女性家長在一起陪護更方便；有女性家長表示，醫院廁所只有一個隔間，「要是女性進去，男性也進去，就不方便了」；也有網友評論稱，「孩子打針要脫衣服，如果在場都是女性的話，家長更容易接受」「男性家長晚上打呼嚕，吵得睡不著」……
可是也要看到，只許女性陪床，既有預設育兒是女性「天職」的嫌疑，也有傳統的性別刻板印象的影子。在病房這種公共空間，由女性來看護兒童，會讓一些家長對彼此的存在感到更放心，也降低了醫院的管理成本。
但這種一刀切的管理方式，顯然已經無法適應社會發展的需求。隨著「二胎」「三胎」家庭越來越多，育兒已是女性無法獨自承受之重。那些「女主外男主內」的家庭、有失能老人的家庭和帶娃的單親家庭，或也將被這樣的陪護「潛規則」攔在紅線之外。盡管上述醫院表示家長可以聘請護工，但讓年幼的孩子與不熟悉的人在陌生的病房裏過夜，對孩子可能造成心理困擾，對家長而言恐怕也難以放心。
對此，社會應因時而變，集納各方意見，盡快形成新共識、制定新規則，避免給女性家屬帶來過重負擔，給相關家庭帶來不便。即便醫療資源有限，院方也可以嘗試采取一些措施，盡可能為患者家庭提供更多選擇。例如，在病床與病床之間加裝遮擋簾，保護孩子和陪床家長的私密；升級改造醫院硬體設施，提供更多獨立病房，等等。家庭成員間也應彼此體諒，合理分擔照顧孩子的責任。長此以往，「帶娃只能靠媽」的觀念將逐漸消失，這也是對廣大女性權益的尊重。
無論對於女性還是男性，育兒既是責任也是權利。建立和維護良好的親子關系，也是「爸爸」們的心願。未來，期待越來越多的醫院能為患兒家庭提供方便，不要讓孩子一再追問：「爸爸去哪兒了？」
（來源：中國青年報客戶端）
