結婚對工作沒有影響呀，就是國內的航司尤其是國企央企，結婚的話需要政審。
懷孕的話，不管是國內航司還是國外航司，我覺得孕產假可以說是乘務員最好的福利。
因為乘務員從檢查出懷孕開始，就可以開始休孕產假了。
漢莎航空一胎的孕產假加起來差不多三年。
國內沒有那麽人性化，但也很不錯了，從懷孕開始休，差不多能休一年半左右。
休完了回來繼續飛。只是因為乘務員的kpi是看飛行小時的嘛，所以這段時間晉級肯定會慢一點。
然後孕產期間公司給你的五險一金也不會斷，還有基本薪資拿（雖然四舍五入約等於零），也不用像別的公司那樣女性有孕產方面的壓力。所以很多從業人員都會選擇休完孕產假再辭職。
不過有人說當乘務員的孩子挺可憐的，飛一班國際航班，三四天甚至一周或者更久不在家，有時候孩子發燒去醫院只能在國外幹著急，陪寶寶的時間也少，覺得虧欠孩子。
