先看看合訂本。2016年開放二胎政策的時候，大量70，80後生育意願釋放，2017年新生人口沖到1786w，媒體吹風，衛健委敲鼓，新聞頗有一種妍妍向榮的感覺。
彼時新聞一會兒說要擴建婦產醫院，一會兒說醫師助產士緊缺加大力度培養，當年一些 胡話集錦 ：
「目前，本市多區縣婦幼保健院正著手進行改建、擴建、新建，以增加床位，擴大服務能力，改善服務條件。例如，東城區第一婦幼保健院、豐台區婦幼保健院新建及房山區婦幼保健院病房樓新建工作已完成。」
17年的產科是何等的意氣風發，建檔要找熟人，房間裏的床位費1k，剖腹產手術點名費副高1k，正高2k。產科主任敢拍著桌子要人、要床位、要錢。不給就跳槽，民營資本開得起高薪挖人。
然而隨著出生人口從近1800w降到今年不足1000w，幾乎腰斬。產科現在的處境就尷尬了，當年敲鑼打鼓的媒體幾乎全部裝死。近來唯一的原創報道來源於中國新聞周刊：
產科關的關，縮編的縮編，要不就裁撤合並。民營醫院各種倒閉。助產士轉行，產科醫生想盡辦法轉婦科，還在產科的開始拼服務，株洲日報的報道：
「這兩年，市婦幼保健院著力在「保生育安全、保生育品質、保生育能力」上下工夫。例如，去年，該院率先在全市開設 產科門診管家式一對一服務，實行專車接送、專人管理、專家面對面交流 」....
總結：
產科的崩潰主要集中於綜合醫院和二級以下的醫療機構，但是覆巢之下無完卵，婦幼保健院的也非常難受。醫療行業不是沒有業務量下行的科室，例如手外科、燒傷科、結核科等等。但是它們的業務量下降都是以一個相對緩和的速度，同時有其他業務的補充。產科的問題在於， 它作為一個幾乎只以產婦為業務物件的學科 ， 下降得實在是太快 ，根本沒有給產科轉型的機會。而醫療行業巨大的沈沒成本又帶來從業者巨大的痛苦。
一個合格的產科主治醫生的培養起碼是3年規培+1年左右住院總，如果是能夠處理復雜病例的話還要再加上3-5年的臨床磨煉。培養獨當一面的產科醫生基本是8-10年左右的時間。
然而出生人口腰斬過程也才5年，這意味著產科醫生培訓完成的時候，產科業務量已經崩潰了，學的所有技能都廢了。
產科主任們在18-19年還有點慌張，在20年以後認識到趨勢不可逆之後徹底佛系躺平了。反正他們在紅利期爽過了，紅包跟點名費也收夠了。中層可能想著找機會轉婦科或者生殖，但是婦科和生殖的坑位是有限的，而且相當多醫院產科和婦科是獨立分開的，轉業意味著之前的職業投入全部作廢同時面臨著巨大的行業壁壘。至於產科的年輕人，大都趁年輕趕緊跑，傻子才一起搭沈船。
在未來，類似的故事會一遍遍在 兒科、嬰兒產品、中小學教師 等行業重演。經濟下行期， 慎重選擇賽道。
