首先，調崗降薪屬於對原勞動合約的變更。
其次，既然是變更，當然需要雙方協商一致，或者依照勞動合約約定辦理。
第三，你懷孕是一個特殊情況。本應特殊關照，反而被欺負和打壓，實屬可惡。
第四，書面提出不同意的意見，以備後續扯皮。
第五，你可以查查此單位有無為你購買社保。因為生育是有保險的，社保給錢付到公司，以補貼你生育費用。
第六，千萬不要抱有幻想，當別人對你出手的時候，結局就已經註定了。
第七，明天會更好！你和寶寶都會很好的！
懷孕期間未經本人同意，領導私自給調崗降薪資，我該怎樣維護自己的權利？
