2024年7月25日上午，西藏自治區人民政府國有資產監督管理委員會黨委委員、副主任和平誌一行蒞臨西藏礦業總部調研指導。
會上，西藏礦業黨委副書記、礦業股份總經理尼拉同誌代表公司，圍繞寶武集團整合重組西藏礦業以來的生產經營、吸納西藏籍大學生就業、基層黨建、黨建與生產經營深度融合的具體成效、提請區國資委協調解決事項等五個方面進行匯報。區國資委作為央企駐藏企業黨建工作的地方領導單位，以及西藏礦業第二大股東方主管部門，和平誌同誌對寶武改制重組西藏礦業三年以來取得的成績給予高度肯定。他表示，中國寶武改制重組西藏礦業以來，從公司治理，體系能力建設，生產經營，三基建設等均取得了質的飛躍，目前的西藏礦業，管理規範、生產經營有序、黨建工作制度體系建設愈發健全，黨建引領生產經營深度融合的具體做法值得向委屬其他企業推廣學習。在當前主營業務產品市場行情大幅下滑的不利情況下，充分發揮管理優勢，揚長避短，在實作企業經濟效益和上繳稅金與改制重組前不可同日而語。同時，為主營業務穩步發展，戰略儲備資源，精心謀劃、思路清晰。
對下一步的具體工作提出：一是為區政府國資委全面系統分析引進央企在產業、就業援藏方面的工作成效進行系統分析，要求全面總結寶武改制重組西藏礦業以來，在營收增長、管理最佳化、員工收入提升、解決大學生就業、黨建工作特色等全方面的成效進行系統總結報國資委。二是為就業援藏工作上體現央企的政治擔當，要求協調寶武集團和集團旗下的其他兄弟單位，為西藏籍高校畢業生提供就業機會。三是完善公司黨委班子建設，及時推進黨委委員增補工作，強化黨委領導核心作用。四是為積極對接相關部門協調尼木銅業部份員工達到政策退休年齡，卻受「進二退一」影響，以及為重點支持國家鉻鐵礦戰略找礦行動，優先配置以往年度預留並提供區塊線索相關礦權事宜，要求公司及時梳理基礎資訊並形成專題報告上報國資委。
西藏自治區政府國資委黨建處，西藏礦業在家班子成員，以及黨群工作部、人力資源部、經營財務部、規劃投資部、生產技術部、工會（機關支部）相關負責人參加會議。
